Речь тут не про звонки в Telegram и WhatsApp, как вы могли бы подумать, а про дорожную ситуацию. Но давайте начнём с контекста. Некая особа обратилась ко мне за консультацией.
Что произошло
Обычный двор с одним выездом. На этом выезде стоит газелька некой фирмы BestMebel и разгружается. Обычное дело, ничего такого. Но на просьбу отъехать, чтобы машина могла выехать из двора, водитель сначала игнорирует вопрос, а потом отказывается в грубой форме.
Удивительная ситуация, ведь обычно, когда кто-то кого-то блокирует, то проблем с тем, чтобы освободить дорогу, не возникает. Обычно. Но тут ситуация необычная. При том, что водитель не анонимус, а представитель компании. Название компании, её сайт и телефон огромными буквами написаны на машине. Номер автомобиля тоже есть, то есть идентифицировать невежливого сотрудника возможно.
Вопрос о моральных качествах этого персонажа не встает, тут всё понятно. Но юридический вопрос – можно ли как-то повлиять на эту ситуацию? Вызвать эвакуатор, ГИБДД, МЧС там, пусть приедут и наругают нехорошего дядю.
В этой статье хочу разобрать 2 вопроса:
1. Как повлиять на то, чтобы человек освободил дорогу
2. Как сделать так, чтобы хамство и грубое поведение человека имело для него какие-то юридические последствия
Как повлиять на то, чтобы человек освободил дорогу
Если вас кто-то заблокировал, у него есть ответственность по ч. 4 статьи 12.19 КоАП РФ Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств. За это полагается штраф или предупреждение.
Для того чтобы человек освободил дорогу, нужно вызвать сотрудника ГИБДД и описать ситуацию, сообщив номер нарушителя и сказать, что транспортное средство стоит так, что делает невозможным движение других транспортных средств. Фотофиксация нарушения приветствуется.
Как сделать так, чтобы хамство и грубое поведение человека имело для него какие-то юридические последствия
Если не было оскорблений, а человек просто грубо ответил или отказался что-то делать, но вариантов тут не много, к сожалению. Основной – написать отзыв на компанию и описать ситуацию. Еще можно попробовать связаться с работодателем и сообщить о действиях их работника.
Повлияет ли это на нерадивого работника – ху ноус, как говорится. Но есть шанс, что если работодатель адекватный, то какие-то меры предпримут, ну или хотя бы выводы об этом человеке сделают.
А если было оскорбление, то можно и запариться вплоть до заявления в полицию и искового заявления в суд о взыскании компенсации морального вреда. Конечно, возникает вопрос доказательств, но если вдруг вы всё снимали на телефон, этот вопрос снимается (лол).
На этом, пожалуй, всё. Не встречайте хамов на дороге и не болейте. Чао.