Устали от HeadHunter? Где в Челябинске на самом деле “обитают” хорошие сотрудники

HR-менеджеры и руководители в Челябинске часто жалуются: на сайтах по поиску работы одни и те же лица, а найти по-настояшему толкового сотрудника — проблема. Секрет в том, что многие лучшие специалисты не ищут работу активно. Они “обитают” в других местах, например, в городских чатах, таких как Объявления Челябинск.

Кто такой “пассивный кандидат”?

Это человек, который в целом доволен своей работой. Он не обновляет резюме. Но если он увидит очень интересное предложение (хорошая зарплата, удобное расположение, крутая компания), он с радостью откликнется. Достучаться до него через hh.ru невозможно.

Как его найти?

Нужно прийти в его “естественную среду обитания”. Размещая вакансию в нашей группе, вы показываете ее тысячам горожан. Среди них обязательно окажутся те самые “пассивные кандидаты”. Или их друзья, которые перешлют им вашу вакансию со словами: “Смотри, это же работа твоей мечты!”.

Почему это работает?

• Широкий охват: Вы выходите за пределы “тусовки” активных соискателей.
• Скорость: Линейный персонал (продавцы, официанты, мастера) часто находится за 1-2 дня.
• Доверие: Вакансия, опубликованная администратором (услуга платная, по тарифам), выглядит солиднее, чем анонимное объявление.

Для крупных компаний наша сеть групп позволяет вести такой поиск по всей России.

Хватит ждать откликов. Идите туда, где есть люди! Напишите нам в бот, чтобы разместить вакансию.

#поискработы #челябинск #hr #рекрутинг #вакансии #поисксотрудников #headhunter #карьера #советыhr