Найти в Дзене
Offer Now

🤖 ТОП IT-профессий 2025: кого будут искать компании?

Технологии развиваются стремительно, а спрос на специалистов меняется вместе с ними. Вот кто окажется на пике востребованности в ближайший год ⬇️ 📌 Итог: навыков кодинга мало — нужны гибкость, понимание бизнеса и умение работать в команде.


Технологии развиваются стремительно, а спрос на специалистов меняется вместе с ними. Вот кто окажется на пике востребованности в ближайший год ⬇️

  1. AI и ML-разработчики 🧠
    ИИ — необходимость, а не модный тренд.
    🔹 Middle/Senior инженеры, умеющие строить модели, работать с данными и интегрировать AI в бизнес.
    🔹 Предиктивная аналитика и рекомендательные системы — ключевые навыки.
  2. Эксперты по кибербезопасности 🔐
    Рост атак диктует спрос на защиту.
    🔹 Опыт в Zero Trust, SIEM, облачной безопасности.
    🔹 Аналитики, архитекторы, инженеры — крайне востребованы.
  3. Cloud и DevOps инженеры ☁️⚙️
    Облако — стандарт для бизнеса.
    🔹 AWS, Azure, GCP
    🔹 Масштабируемость, отказоустойчивость, автоматизация
    🔹 Kubernetes, Terraform, Jenkins, CI/CD
  4. Web3-разработчики 🧬
    Блокчейн выходит в мейнстрим.
    🔹 Solidity, Rust
    🔹 Смарт-контракты и dApps
    🔹 Ценность — прозрачность и безопасность
  5. Data-аналитики и инженеры 📊
    Данные — топливо решений.
    🔹 Python, R, SQL
    🔹 Tableau, Power BI
    🔹 Data Scientists, ETL-разработчики, Data Engineers
  6. UX/UI-дизайнеры нового формата 🧑‍🎨
    Красота плюс аналитика.
    🔹 CJM, A/B-тесты, поведенческий анализ
    🔹 Figma, Sketch, Adobe XD
  7. AR/VR-разработчики 🕶️
    Иммерсивные технологии растут.
    🔹 Unity, Unreal Engine, C#
    🔹 Медицина, ритейл, образование
  8. QA-автоматизаторы 🧪
    Главный фокус — автоматизация.
    🔹 Selenium, Appium, Postman
    🔹 Интеграция с CI/CD
  9. IT-архитекторы 🏗️
    Сильная архитектура = стабильный бизнес.
    🔹 Микросервисы, SOA, оптимизация
  10. Fullstack-разработчики с бизнес-мышлением 🧩
    🔹 React, Vue.js, Node.js, Python, PHP
    🔹 Понимание бизнеса, быстрые решения

📌 Итог: навыков кодинга мало — нужны гибкость, понимание бизнеса и умение работать в команде.