Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

❤️ Любят ли вас ваши сотрудники

❤️ Любят ли вас ваши сотрудники? Иногда кажется, что всё в порядке — команда работает, задачи выполняются, бизнес движется. Но вот свежие данные hh.ru: более 2 800 специалистов рассказали, как на самом деле видят своих руководителей. — 43 % не смогли назвать ни одной положительной черты начальства. — Каждый третий жалуется на напряжённую атмосферу. — 20 % открыто говорят об абьюзе — токсичности, манипуляциях и давлении. 📊 Главные причины недовольства: • Напряжённая атмосфера — 32 % • Отсутствие интереса к работе и развитию подчинённых — 31 % • Грубость и неуважение — 26 % • Слабое лидерство — 26 % • Недоверие к компетентности — 24 % 🤔 Над чем стоит задуматься? ✔️ Есть ли у вашей команды доверие к вам лично? ✔️ Чувствуют ли люди, что их вклад ценят? ✔️ Есть ли у вас репутация человека, с которым хотят работать? ❓А что бы лично о Вас сказали Ваши люди? #управление #команда #лидерство #HR #корпкультура #менеджмент #работа #бизнес #мотивация

❤️ Любят ли вас ваши сотрудники?

Иногда кажется, что всё в порядке — команда работает, задачи выполняются, бизнес движется.

Но вот свежие данные hh.ru: более 2 800 специалистов рассказали, как на самом деле видят своих руководителей.

— 43 % не смогли назвать ни одной положительной черты начальства.

— Каждый третий жалуется на напряжённую атмосферу.

— 20 % открыто говорят об абьюзе — токсичности, манипуляциях и давлении.

📊 Главные причины недовольства:

• Напряжённая атмосфера — 32 %

• Отсутствие интереса к работе и развитию подчинённых — 31 %

• Грубость и неуважение — 26 %

• Слабое лидерство — 26 %

• Недоверие к компетентности — 24 %

🤔 Над чем стоит задуматься?

✔️ Есть ли у вашей команды доверие к вам лично?

✔️ Чувствуют ли люди, что их вклад ценят?

✔️ Есть ли у вас репутация человека, с которым хотят работать?

❓А что бы лично о Вас сказали Ваши люди?

#управление #команда #лидерство #HR #корпкультура #менеджмент #работа #бизнес #мотивация