Ну что, мои друзья, пришла мне идея рассказать вам цикл весьма интересных историй. Это не просто истории, а что ни на есть самые реальные истории. Сок интересное, что эти истории про завод. Не про само производство, а про бурю тех событий, интриг, скандалов и даже происшествий, которые ежедневно происходят на самом обычном заводе. Таком заводе, которых тысячи по всей России. Истории будут обр всем, о том как нелегко управлять заводами, о том какие разные директора, замы и простые работяги трудятся там, и конечно же о любви, заводской любви.
Итак, начнем. Немного истории думаю не помешает. Называть предприятия я не буду. Возможно кто-то поймет и напишет в комментариях. Думаю, будут даже те, кто трудится именно на этом заводе. Так вот...
Завод наш находится в совсем небольшом городке и был создан в конце 60-х. Вплоть до конца 90-х шумел на весь тогда ещё СССР. Но с распадом союза, заводу становилось все хуже. Начались массовые сокращения, из некогда 8 тысяч работников к сегодняшнему дню осталось порядка 600. И то, все начали разбегаться, но это совсем уже отдельная история. Позже расскажу, почему люди бегут словно тараканы с нашего завода.
Завод прошел многое, банкротство, дробление, короче всеми правдами и неправдами выжил.
А с 2022 года продукция завода стала вновь востребованной, завод ожил, вышел в прибыль. Все вроде бы хорошо, но как-то не очень радужно, работники волнуются за его будущее и стали волноваться,а не повторится ли прошлый опыт банкротной схемы.
Вкратце описала какой непростой путь к завода и соответственно у заводчан. Теперь надо и о руководстве словечко замолвить.
За мой пятнадцатилетний опыт работы там, я поняла, что хороший руководитель это огромная редкость. При мне было 13 директоров. Вы только подумайте, за 15 лет сменилось 13 директоров. И вот достойных был только один. Но и тому работать не дали. А ведь это был человек, который сумели вывести завод из кризиса. А его предшественники и последователи делали только хуже. Своими управленческими ошибками завели предприятие в кризис.
Давайте расскажу о нем. Это москвич, сын олигарха, учился в Оксфорде. Мы конечно были удивлены такому директору, но рады. Интеллегентный, умный, талантливый мужчина. На тот момент ему было около 50-ти. Этот человек, не смотря на свой статус общался со всеми работниками очень уважительно, не боялся даже стать за станок и показать простому работяге как и что ему нужно делать. Не знаю, как так, но разбирался он во всем, и в производстве, и в айти, и в юриспруденции, и бухгалтерии. Да что перечислять. Таких умных людей как он, я ещё не встречала. Человек руководить с большой буквы. Умел принимать верные и взвешенные решения. Сумел вывести предприятие из банкротства, убрал задержку зарплаты, при нем впервые за много лет проиндексировали зарплату. Но... Работать ему не дали. Московские учредители не хотели видеть такого умного, успешного и своенравного в директорах. Было у него свое мнение, желание быть независимым и руководить заводом самому. Учредителям такой конечно же не нужен был. Им нужна марионетка. Поэтому проработал он гла полтора и на завод привезли новенького директора, который кстати только 6 месяцев продержался.
Остальные директора так, ни о чем. Кто-то продержался около полугода, кто-то год, а кто-то чуть больше. Но, сильно плохо то не было, пока не пришел последний герой - директор татарин, не имеющий ни малейшего представления о производстве, но с большими амбициями, а ещё любитель посплетничать и себя любимого похвалить. И вот тут-то и началось все самое интересное.
Интриги, расследования, возбуждение уголовных дел, увольнение неугодных, кумовство и много много чего интересного. Об этом, а также, о жизни в отделах, о подставках на работе, о настоящей дружбе между коллегам, о заводской любви, буду рассказывать в каждой из следующих частей. Надеюсь, вам будет интересно. А может даже среди подписчиков тоже найдутся заводчане и поделятся своими историями о жизни завода. Будет интересно узнать, на других заводах также или ещё интереснее...