С 1 сентября русские работники начнут получать зарплаты по обновлённым правилам. Госдума изменила порядок расчёта среднего заработка, включив в него не только оклады, но и премии с денежными поощрениями. Что ещё ждёт трудящихся — разбираемся.
СВЯТОСЛАВ РОМАНОВ
С первого дня осени в России заработают новые правила определения среднемесячной зарплаты. Глава думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов подтвердил: теперь в расчёт войдут не только основные выплаты, но и премии с денежными поощрениями. Это значит, что для многих работников официальный доход вырастет - а вместе с ним и пенсионные отчисления, и размер больничных, и даже выходные пособия.
Но главное изменение касается именно пособий при увольнении. Теперь их будут считать по новой формуле: средний дневной заработок умножат на среднее количество рабочих дней в месяце. Это должно сделать выплаты более справедливыми, особенно для тех, кто трудился в нестандартном графике.
При этом сами принципы расчёта останутся прежними - меняется лишь подход к учёту рабочего времени. Зато утратят силу несколько устаревших нормативных актов, которые до сих пор регулировали эту сферу. Власти обещают, что нововведения упростят жизнь и работникам, и бухгалтерам - но как оно будет на практике, покажет только сентябрь.
Уважаемые читатели "Царьграда"!
Напоминаем, что вы можете читать самые интересные и важные новости Армении в Telegram, "Вконтакте" и "Одноклассниках"