Два СНИЛС вместо одного: как ошибка при трудоустройстве может лишить части пенсии

Неправильно оформленные документы при устройстве на работу могут обернуться для россиян финансовыми потерями в будущем. Экономисты предупреждают: если при приёме на новое место сотрудник не сообщил работодателю свой СНИЛС, ему могут завести новый индивидуальный лицевой счёт.

Такая ситуация нередко возникает и при смене паспортных данных. Вместо того чтобы обменять страховое свидетельство, работнику оформляют новую анкету, из-за чего появляется второй СНИЛС. В результате страховые взносы работодателей начинают распределяться по разным счетам.

Главная проблема в том, что при назначении пенсии данные о стаже и накопленных пенсионных коэффициентах (ИПК) из «разрозненных» счетов могут быть учтены не полностью. Это грозит уменьшением размера пенсионных выплат.

Эксперты советуют при обнаружении нескольких СНИЛС обратиться в Пенсионный фонд и подать заявление о их объединении. При себе нужно иметь паспорта (действующий и старый, если есть), оба страховых свидетельства и документы, подтверждающие личность. Чем раньше будет исправлена ошибка, тем меньше риск потерять часть своих пенсионных накоплений.