Когда то давно, еще до того как стать прорабом, работал я мастером на стройке в генподряде. И был у нас весьма и весьма своеобразный руководитель строительства, со своим, так скажем, миропониманием. Было много нюансов, но вспомнился из поста на который отвечаю, один.
Он очень любил за всеми следить, кто что делает. При этом сам всегда говорил, что надо проявлять самостоятельность, что только так можно вырасти, но при этом любые проявления самостоятельности которые происходят не по его инициативе глушил на корню, еще и ругал за это. И как то сдавали мы дом, я отвечал за сдачу квартир дольщикам. Работа была в целом нетривиальная: посмотреть список записи дольщиков на приемку квартир на ближайшие день-два, пройти все эти квартиры, увидеть все видимые косяки, которые можно устранить (грязь, не замазанные трещины в монолите, и тд и тп), взять наших работяг, все им это показать, они устраняют, проверить за ними, предъявить заказчику и потом наш прораб вместе с заказчиком сдает квартиры дольщику, получаем от них замечания, передаем подрядчикам на устранение. И в моменте (в квартирах) всю информацию записываешь куда угодно, в заметки, в телеграм, на бумажку и тд и тп, а потом, что бы ничего не потерялось, я придумал вести сводную таблицу в экселе в Гугл документах, и все видят что и где, удобно. Соответственно сначала ходишь по квартирам, потом сидишь за компом и все это подбиваешь. Плюс я еще достаточно хорошо наладил момент взаимодействия с работягами, они работали по фоткам и еще сами находили косяки и их устраняли, крч по квартирам я ходил не долго.
И вот когда я садился за комп подбивать данные в таблицу, это почему-то очень бесило рук стройки. Он когда видел, что я сижу, постоянно спрашивал «а че делаешь», подходил заглядывал в монитор и оказывал мне прочие знаки внимания. А иногда еще и задачи начинал придумывать. Я ему много раз объяснял, что я заполняю таблицу по которой они все работают, он каждый раз выслушивал, кивал и все начиналось заново. А потом как то раз меня это выбесило и я подумал, а может я слишком быстро работаю, и тут такое не приветствуется? И стал намного медленнее проходить квартиры. То есть если раньше я к 11 утра уже все заканчивал, к 12 утра- часу дня заполнял табличку, обедал и шел решать проблемы подрядчиков, то теперь нее. К часу дня я только заканчивал обход квартир, обедал и начинал заполнять табличку, но таким образом, что бы я не сидел за компьютером дольше 10-15 минут, отвлекаясь на разные другие задачи. Таким темпом табличка, естественно, заполнялась часам к 4. Работать больше я не стал, но растянул работу по времени так, что бы ее хватало примерно на день.
Через какое то время рук стройки начал замечать изменения. Во первых раньше у него в обед уже была вся инфа по квартирам, и можно было предсказывать как пройдет сдача. Теперь в обед, естественно, никакой инфы не было, она была только к вечеру и сдача начала превращаться в рулетку (замечания как устранялись, так и продолжили устраняться, на свои обязанности то я не забил). И к нему началось паломничество толп подрядчиков. Потому что раньше, когда я заканчивал делать свои дела, я сидел на телефоне и оперативно решал их проблемы (показать проект, посмотреть замечания, с заказчиком или управляйкой что-то проговорить, и тд и тп). А теперь, ходя по квартирам, я посылал их к нему))). Мол, он все равно сидит в штабе, сходите, спросите. В итоге вместо того, что бы сидеть и пить чай, ему пришлось работать.
Через какое то время он вызывает меня на разговор, и спрашивает, мол ты что, не справляешься со своими обязанностями? Я говорю, отнюдь, с чего ты так подумал? Замечания есть, вон можешь табличку посмотреть, квартиры сдаются, без критических замечаний, дольщики по большей части довольны, не критические замечания устраняются, что не так? Подрядчики, говорит, ко мне ходят, говорят ты их посылаешь. Я отвечаю, ну так на меня возложены какие обязанности, сдача квартир или помощь подрядчикам? Насколько я припоминаю сдача квартир, подрядчики факультативно, да-да, нет-нет, свои обязанности важнее. Ну раньше же, говорит, ты и то и то успевал. Я улыбаюсь, ему отвечаю, но ведь раньше ты был недоволен процессом моей работы, но по результату вопросов не было, а теперь у тебя нет вопросов по процессу, но появились вопросы по результату, так может просто не будешь так пристально за мной следить, глядишь и результат прежний вернется? Ничего не ответил, кивнул, ушел. Больше не докапывался и вообще не спрашивал что я делаю. Стоит ли говорить, что прежний режим работы и ее результат появился достаточно быстро?
Подписаться на Пикабу Познавательный. и Пикабу: Истории из жизни.