Работодатель допустил на объект сотрудника без стажировки и проверки знаний, из-за чего тот получил травму и скончался. Виновного обязали каждый месяц выплачивать двухлетнему сыну погибшего по 8000 тысяч рублей, однако прокуратура обжаловала такое решение и добилась увеличения суммы.
В Волгоградской области после вмешательства прокуратуры малолетнему сыну погибшего работника увеличили размер ежемесячных выплат по потере кормильца. Вместо 8000 рублей виновного обязали платить по 20000 рублей до совершеннолетия мальчика.
Начальник, по вине которого погиб 28-летний отец ребенка, допустил сотрудника на уборку песчаного карьера без стажировки, предварительного инструктажа и проверки знаний. Кроме того, оборудование на объекте не было ограждено. Мужчина получил травмы и скончался.
Виновного приговорили к 1,5 года лишения свободы и обязали выплатить 2 миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда и 200 тысяч рублей – до вступления постановления в силу.
Кроме того, в пользу мальчика назначили ежемесячные выплаты, которые он будет получать до 18 лет или до 23 лет в случае получения образования на очном отделении, сообщает прокуратура региона.
Смотрим «Вести. Волгоград»: smotrim.ru/Volgograd Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен