Долгое время, я просто игнорировала такую опцию на HH.ru как подтверждение навыков. Я думала - зачем оно мне надо и что это дает?
А тут, относительно недавно, подумала - а че и нет? Время есть. Хотя бы базовые тесты начального уровня пройду для галочки.
Что мне это дало как итог?
Ничего и то, что на скриншоте:
Да. Мне это дало зеленые галочки. И то временно! Никак это все не повлияло на мое резюме и приглашения/отказы.
Почему у нас навыки, образование и опыт имеют всегда срок годности, для меня загадка всей моей жизни, но я даже не пытаюсь поделиться своими мыслями на этот счет с кем- то, так как отчетливо понимаю, что мне очень методично объяснят (и про врачей вспомнят), что любой человек, который не работал больше 3 месяцев уже неликвид! Я это уже слышала и даже доказала сама себе, что это ложь (устроилась на работу через несколько лет перерыва, и проблем с выполнением трудовой функции никаких не было).
Про обязательное знание 1С, Excel и т.п.
Вот, то, что сейчас ниже вы прочитаете (если захотите) лично для меня очень важно рассказать, потому, что скорее всего, из-за своих страхов, которые родились на плодородной почве стандартных требований работодателей к соискателям, я вероятно упустила множество шансов на трудоустройство в прошлом. Я понимаю, что таких уникальных глупцов как я, наверное, не так уж и много, но если и есть один такой же, с похожими (не аналогичными) страхами, и он чудом найдет этот пост, то, может, ему это будет полезно.
Итак.
Я не знаю, как сейчас, но в моей школе с углублённым изучением химии и биологии не изучали MS Office. Да и давно это было. Очень. Для рефератов, лекций, дипломной работы в университете ничего, кроме условно говоря ворда, простите, вообще не нужно было ничего тоже.
На моей первой официально работе, ситуация не изменилась. Никаких таблиц и отчетов в Excel мне составлять не нужно было, так же как и работать в самом популярном в бизнесе 1С. Просто, организация использовала другие программы, сервисы. Менее распространенные, чем 1С. да и функционал мой никогда не предполагал работу в этих ресурсах.
Сложно в это поверить, но и на всех моих последующих работах, необходимости работы в excel и 1С - не было. А с опытом работы в Lotus, Jira, Confluence, ЕИС я по сей день иду в пешее, эротическое. Кто-то вообще слышал о таком?
Вся эта печальная ситуация, от одного поиска работы к другому, приводила меня только к тому, что каждый раз, когда я видела вакансию, где не вскользь, а на полном серьезе было указано жесткое и обязательное требование — знание 1С (как правило, элементарный документооборот или кадровое делопроизводство) и Excel (в том числе ВПР, сводные таблицы и т. д. и т. п.), я порой даже на нее не откликалась. А если откликалась, честно рассказывала HR или интервьюеру о том, что ранее я не работала в этих программах, и этот факт чаще всего становился причиной тяжелых вздохов и прозрачных намеков на то, что я как кандидат — третий сорт в темноте.
Я реально полагаю, что уже давно могла бы стать кадровиком, без дополнительных сертификатов/курсов если бы не требования по 1С ЗУП.
Так вот. Я бы так, неучем, если не сказать жестче что-то, так бы и жила в размышлениях о том, какой бы курс купить по 1С или Excel, чтобы открыть эту маленькую дверь в большой мир, если бы мне однажды не попался бы один за 9 лет - адекватный в этом плане, начальник.
Не будем называть мое трудоустройство на неделю последним местом работы. Последним было предыдущее. Так вот именно там, случилось чудо. Магия, какая может произойти там, где работают живые люди в реальном мире.
Я попыталась лгать, но...
Меня тогда взяли на работу. Про Excel и 1С я от отчаяния на собеседовании солгала. Просто неуверенно сказала, что да! Видела, знаю.
В первый полноценный рабочий день, мне поручили работу связанную с 1С и Excel. Сердце билось быстро, но моя уверенность в том, что если захотеть можно и самолетом научиться управлять в полете без инструкций (утрировано говоря) была непоколебима. В наш-то век интернета — тем более. Но что ещё помогло, так это слова начальника: «Если ты не знаешь, как работать с «Просмотр Х» или 1С, это не страшно, я могу показать».
Показывать ему мне ничего не пришлось. Прикиньте! Всё оказалось настолько элементарно, что даже смешно. Внезапно (нет) оказалось, что если что-то загуглить, то можно получить ответ и займет это минуту-две от оплачиваемого работодателем времени! Главное - внятное ТЗ.
Да. Инструктаж по работе в 1С был. Но не потому, что я не знала его, а потому, что как оказалось все имеет свои особенности и всегда всем, показывают, что и как там нажимать для достижения необходимых результатов. И да. Там тоже было все не сложнее, чем первое использование смартфона на ios без инструкций.
А еще,в компании было куча внутрикорпоративных программ, аналогов которых нет нигде. И да, никакие курсы заканчивать не пришлось, что бы их освоить. Достаточно один раз показать или просто четко сформулировать задачу - и все! До сих пор «удивляюсь».
Однако, страшно
Однако закончить эту просто личную историю без острых сюжетов и с банальными поворотами событий без указания на ложку дегтя нашей жизни я не могу.
Хотя бы из уважения к человеку, который успокоил меня в первые рабочие дни психологической поддержкой (обещал помогать/показывать, что и как в этих программах).
С течением времени я узнала, почему мой начальник так по-доброму относился ко всем, кто не работал в этих страшно сложных (нет) программах. И правда эта очень страшная, на мой взгляд. И имя у этой правды - моббинг.
Человека систематически унижали, подкалывали и даже прямым текстом называли тупым за то, что в начале своего карьерного пути в компании, он что-то не мог сделать в этих программах в режиме реального времени (тоже изначально их не знал, а иногда просто не понимал, что от него хотят). Кто-то бросал какие-то задачи, наполненные англицизмами (которые я лично, несмотря на хваленую глобализацию, от которой, как мне кажется, мы уходим, не люблю) и сокращениями (перетяни файл по бэклогу, проверь к митапу, нам нужен фидбэк, что бы генерал апрувить смог и заасайнить) и ждал молниеносного исполнения, и если что-то шло не так — «ты что, не знаешь, что такое ВПР?», «ты не умеешь выставлять десятичные цифры», «ты что, тупой?».
Вот и думайте об этой ситуации что хотите. А меня больше этими фекалиями не напугаешь. И в корпоративном мире я научилась назло всем англоцизмам общаться на сухом и сугубо русском языке. И знаете, это отдельный вид удовольствия.
И вывод про страшные требования теперь очевиден. Не так страшен черт, как его... А еще смешнее то, что он даже не страшен, он даже не стоит того, чтобы на это обращали особое внимание.