А НЕ СПЕЦИАЛЬНО ЛИ РАЗВАЛИВАЮТ ПРЕДПРИЯТИЕ?
Про неоплачиваемые обеденные перерывы в 4 часа на 36-ом маршруте и в 5 часов - на 52-ом маршруте, про тяжёлые условия труда водителей мы рассказывали в своих предыдущих публикациях.
А сегодня представляем вашему вниманию комментарий водителя, работающего на муниципальном маршруте № 5:
"Работаю в данной конторе, только на 5-ом маршруте, у нас тоже большие обеды, но не 5, а 3 часа.
Мы просили руководство сократить время обеда, т.к рабочий день от этого увеличивается, и на отдых между сменами остаëтся, дай бог, 6 часов.
Нам ответили: "Ну вы же на обеде, всë-равно, отдыхаете, вот там и доспите!"
Вот бы их всех загнать в эту коробку, в жару (кондиционер есть, но он не работает, и его не ремонтируют), и пусть там попробуют поспать в жаре, когда в салоне под 50 градусов в солнечный день!
Какой там спать? Там даже просто находиться невозможно!
Вот не выдерживают люди такой работы и уходят с данного предприятия".
Знаете, после прочтения этих строк на ум приходит одна мысль:
"А не идёт ли целенаправленный развал предприятия, чтобы со временем те люди, кто способствует этому развалу, в итоге, и прибрал его к рукам?!"
Если это действительно так, то это преступление перед интересами города и его жителей.
И оно не должно остаться безнаказанным!
От Павла Константинова
