Внесены минимальные доплаты за наставничество в размере 15% от оклада
Уфа, Республика Башкортостан. Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, Республиканский профсоюз работников здравоохранения и Региональное отделение «Общества по организации здравоохранения и общественного здоровья» подписали обновления к действующему Отраслевому соглашению на период 2023–2026 годов. Документ фиксирует новые меры социальной поддержки для работников здравоохранения, а также усиливает гарантии, касающиеся оплаты труда и условий труда.
Впервые в соглашении были установлены следующие новшества:
Минимальные доплаты за наставничество в размере 15% от оклада.
Право педагогических работников медицинских учреждений на удлиненный отпуск общей продолжительностью 56 календарных дней.
Уточнены условия оплаты труда за работу в ночные, праздничные и выходные дни, а также за сверхурочную работу с учетом решений Конституционного суда.
Главным врачам предусмотрены дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день.
Изменения связаны с обновлением федерального законодательства и изменениями в структуре заработной платы медиков, включая увеличение окладов до 50%. В соглашение заложен принцип, согласно которому снижение существующего уровня заработной платы работника при изменении структуры заработной платы и размере стимулирующих и компенсационных выплат не допускается. Также расширен раздел, касающийся соблюдения трудового законодательства, условий оплаты труда и защитой работников медицинских организаций республики в социально-экономическом и профессиональном аспектах.
Айрат Рахматуллин, министр здравоохранения Республики Башкортостан, отметил: «Мы вводим доплаты за наставничество в размере от 15%, оставляя медицинским учреждениям возможность самостоятельно настраивать данные выплаты. На основе Отраслевого соглашения больницы и поликлиники смогут разрабатывать индивидуальные положения о наставничестве, учитывающие специфику работы, как в отношении размеров доплат, так и сроков наставничества. Молодежь приходит в нашу отрасль, и крайне важно, чтобы их переход в практическую медицину был быстрым и без стресса. Для Министерства здравоохранения на первом месте стоит вопрос укрепления кадров и поддержки работников, включая улучшение условий труда и повышение заработной платы». Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения, добавил: «Новые изменения увеличивают возможности взаимодействия в рамках социального партнерства. Это включает обмен информацией и учет мнения Профсоюза при принятии решений о выплатах и их размерах. Мы планируем совместную разработку Республиканского положения о наставничестве и подписание соглашения с Минздравом по данному вопросу»
Ранее «Уфимские нивы» сообщали, что в Уфимском районе проходят массовые проверки водителей.