Когда заболевает ребенок, один из его родственников может взять больничный. Сумма выплаты, которую он получит от Социального фонда России (СФР), зависит от длительности недуга и возраста детей. РБК Life объясняет, сколько дней положено для ухода за больным ребенком и как оплачивается больничный лист в 2025 году.
Больничный по уходу за ребенком: кто может взять
Больничный лист — это документ, на основании которого сотруднику назначают и выплачивают пособие по временной нетрудоспособности [1]. Его можно получить в связи с собственным недомоганием или при необходимости ухаживать за больным членом семьи [2].
Чтобы позаботиться о ребенке, лист нетрудоспособности могут оформить:
- родители (мать или отец). При их отсутствии — попечители или опекуны;
- бабушка или дедушка — если они официально трудоустроены и фактически ухаживают за заболевшим внуком или внучкой;
- совершеннолетние родные братья и сестры — если они работают и фактически ухаживают за больным ребенком.
В случае если мать ребенка лежит в больнице или находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком и не может сама ухаживать за больным сыном или дочерью, лист нетрудоспособности оформляется на другого члена семьи [3]. Если же заболевает тот ребенок, в отпуске по уходу за которым находится его мать, никому из родственников больничный не дадут.
Ольга — мама двоих детей: 8-летнего Игоря и 3-месячной Кати. Сейчас она официально находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вдруг заболеет Игорь и за ним потребуется уход, муж Ольги сможет оформить больничный на себя, чтобы ухаживать за сыном, поскольку самой женщине и так хватает забот о младшей дочери.
Если же заболеет Катя, никому из родителей не дадут больничный, так как Ольга и так находится в отпуске по уходу за этим ребенком.
Как объяснили РБК Life эксперты, больничный по уходу за ребенком оплачивается, даже если сотрудник увольняется, при условии, что ребенок заболел до или в день увольнения. В этом случае выплата производится в полном объеме, несмотря на последующее прекращение трудовых отношений.
Как оформить больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком оформляют в электронном виде. Документ формирует медицинская организация, когда взрослый обращается с ребенком за врачебной помощью. Детская поликлиника или больница открывает листок нетрудоспособности и направляет его в СФР, заверив бюллетень усиленной квалифицированной подписью. При помощи системы электронного документооборота Фонд уведомляет о больничном листе работодателя застрахованного лица. Сотрудник тоже может поставить в известность руководство, позвонив в бухгалтерию или отдел кадров [4].
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Когда заболевает взрослый человек — застрахованное лицо, СФР оплачивает его болезнь, начиная с четвертых суток: средства за первые три дня перечисляет работодатель. В случае с недомоганием ребенка действуют другие правила.
Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком
С 2022 года действует новый порядок оплаты больничных: средства полностью перечисляет СФР, а не организация.
- Работодатель передает в СФР данные о длительности страхового стажа, заработной плате сотрудника, номер электронного листка нетрудоспособности и другие сведения для расчета пособия.
- СФР проверяет данные о застрахованном лице и организации, в которой он работает.
Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком
Особенности расчета больничного по уходу за ребенком в 2025 году:
- Все выплаты перечисляются через СФР (даже первые три дня, в отличие от обычного листка нетрудоспособности).
- Размер пособия зависит от стажа, количества дней болезни ребенка и среднего дневного заработка. Для расчета последнего берут заработок за два предшествующих года и делят на 730.
- Максимальный размер выплаты за один день больничного по уходу за ребенком в 2025 году составляет 5 тыс. 673 руб. 97 коп. Минимальный размер не может быть ниже МРОТ.
При начислении пособия по больничному в связи с уходом за больным ребенком важен также страховой стаж. Он влияет на размер выплаты.
- Страховой стаж менее пяти лет — 60% от среднего заработка.
- Страховой стаж от пяти до восьми лет — 80% от среднего заработка.
- Страховой стаж от восьми лет — 100% от среднего заработка.
Если родитель ухаживает за больным ребенком в возрасте до семи лет включительно, он получит пособие в размере 100% заработка вне зависимости от страхового стажа. Если же ребенок старше восьми лет болеет дома, его мать или отец могут получить 100% заработка только за первые десять дней недомогания (максимальная сумма составит 56 тыс. 739 руб. 70 коп.), а начиная с 11-го дня пособие составит половину от дневного дохода [5].
Пример. У учителя младших классов Надежды заболела пятилетняя дочь Маша. Девочка неделю пролежала дома с бронхитом. При этом страховой стаж Надежды составляет всего три года, но при расчете пособия его не учтут, поскольку ребенку меньше восьми лет. За последние два года Надежда заработала 1 млн 460 тыс. руб. Для расчета среднего заработка эту сумму нужно разделить на 730: получится 2 тыс. руб. Выплата по больничному = средний заработок × число дней болезни. То есть Надежда за семь дней ухода за больным ребенком получит 14 тыс. руб. (2000 × 7 = 14 000).
Другой пример. У инженера с 15-летним страховым стажем Веры заболел 10-летний сын Витя. Мальчика лечили дома 12 дней. Поскольку Вите больше восьми лет, полностью оплатят только первые десять дней его болезни. Оплата за оставшиеся два дня составит 50% от среднего дохода его матери. Дневной заработок Веры — 4 тыс. руб. Выплата составит 44 тыс. руб. Так как выплата по больничному = средний заработок × 10) + (средний заработок × 50% × 2). 4000 × 10 + 2000 × 2 = 44 000.
Продлевается ли отпуск при больничном по уходу за ребенком
Родитель не может перенести или продлить ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с больничным по уходу за ребенком. Отпуск может быть продлен или перенесен только в том случае, если такое правило содержится в локальном нормативном акте организации.
Пример. Кристина работает менеджером по продажам и давно планировала отпуск — две недели в июле, чтобы отдохнуть и провести время с пятилетней дочкой Аней. Однако на второй день отпуска у Ани поднялась температура и начался кашель. Врач поставил диагноз — ОРВИ. Кристина ухаживает за дочкой всю первую неделю отпуска, отменяет запланированные поездки и вынуждена провести это время дома.
Поскольку она уже находится в отпуске, больничный лист по уходу за ребенком ей не положен — даже несмотря на болезнь Ани. Но если ко дню выхода на работу ребенок все еще будет болеть, Кристина сможет вызвать врача повторно, оформить больничный уже с этой даты и получить выплату. При этом дни, которые она провела с больным ребенком в отпуске, не будут компенсированы.
Сколько дней больничного по уходу за ребенком оплачивается за год
СФР выплатит пособие только за ограниченный период в году. На число оплачиваемых дней больничного влияет возраст заболевшего ребенка.
Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет
- До 60 календарных дней в год — для детей без ограниченных возможностей.
- До 90 дней в год — для детей-инвалидов.
- Без ограничений — для тяжелобольных детей (ВИЧ, онкологические заболевания).
Оплата больничного по уходу за ребенком от 7 до 15 лет
- До 45 календарных дней в год.
- Не более 15 дней по каждому случаю заболевания.
- До 120 дней — для детей-инвалидов.
- Без ограничений — при тяжелых заболеваниях.
Оплата больничного по уходу за ребенком от 15 до 18 лет
- До 30 дней — для детей, которые лечатся дома.
- До семи дней по каждому случаю заболевания при лечении в амбулаторных (домашних) условиях.
- До 120 дней — для детей-инвалидов.
До скольких лет можно брать больничный по уходу за ребенком
Возраст ребенка, для ухода за которым можно взять больничный, зависит от состояния его здоровья и места лечения.
- До 15 лет — для обычных детей.
- До 18 лет — для детей-инвалидов или детей, которые лечатся амбулаторно.
Главное о больничном по уходу за ребенком
- Взять может любой трудоустроенный совершеннолетний член семьи.
- Больничный оформляют в электронном виде через медицинскую организацию, которая формирует документ и передает его в Социальный фонд России (СФР).
- Средства перечисляются в течение десяти рабочих дней.
- Размер пособия по больничному зависит от возраста ребенка, количества дней болезни, страхового стажа и среднего заработка за два года.
- Максимальный дневной размер оплаты — 5673 руб.
- При уходе одновременно за двумя детьми выдают один больничный лист, за тремя детьми — два листа.
- Ежегодный отпуск нельзя перенести или продлить из-за ухода за больным ребенком.
- Больничный по уходу за ребенком можно получить до 18 лет. Больничный лист не выдается, если ребенок старше 15 лет лечится в стационаре.
Читайте также:
Россия произвела первый серийный «Орешник»
Оперировавшая во время землетрясения врач рассказала о реакции пациента
Путин положительно оценил переговоры с Украиной в Стамбуле