Прокуратура Красносельского района Санкт-Петербурга обнаружила нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве экс-чиновника в коммерческую фирму. Руководство организации привлечено к ответственности и получило предупреждение.
Прокуратура Красносельского района Санкт-Петербурга завершила проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в одной из коммерческих организаций. Как сообщает Прокуратура Санкт-Петербурга, в ходе проверки выяснилось, что компания приняла на работу бывшего государственного служащего.
Согласно действующим нормам, работодатель обязан в течение десяти дней уведомить прежнее место службы сотрудника о заключении с ним трудового договора. Однако, по информации надзорного ведомства, данное требование было проигнорировано.
В результате проверки прокуратура привлекла к административной ответственности должностное лицо организации. Ему назначен штраф в размере 20 тысяч рублей по статье 19.29 КоАП РФ, предусматривающей наказание за незаконное трудоустройство бывших госслужащих без соответствующего уведомления.
Кроме того, генеральному директору компании внесено представление с требованием не допускать подобных нарушений в будущем. Прокуратура подчеркивает важность строгого соблюдения антикоррупционных норм при приеме на работу лиц, ранее занимавших государственные должности.
Как отмечает Прокуратура Санкт-Петербурга, подобные меры направлены на предотвращение конфликтов интересов и обеспечение прозрачности трудовых отношений между коммерческими структурами и бывшими чиновниками.