Какая будет пенсия, если трудовой стаж меньше 15 лет: это нужно знать каждому

Вопрос о праве на пенсионное обеспечение при недостаточном трудовом стаже особенно актуален в современных условиях — когда значительная часть граждан работает неофициально, в статусе самозанятых или временно занятых. С 2025 года действуют жёсткие требования к стажу для назначения страховой пенсии. Однако в российском законодательстве предусмотрены альтернативные меры социальной защиты для тех, кто не смог выполнить эти требования. В настоящей статье, на основе действующих нормативных актов, подробно рассмотрено, какой вид пенсии можно получить, если трудовой стаж составляет менее 15 лет.

1. Законодательная база

Ключевые акты:

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
• Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев»;
• Постановления Правительства РФ, регламентирующие порядок расчёта и выплаты социальных пособий.

С 2025 года страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении трёх условий:

1. Возраст — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (по завершении пенсионной реформы).
2. Минимальный трудовой стаж — не менее 15 лет.
3. Минимальное количество пенсионных коэффициентов (ИПК) — 30 в 2025 году.

Если хотя бы одно из условий не выполнено — пенсия по старости не назначается.

2. Что произойдёт, если стаж меньше 15 лет?

Если у гражданина при достижении пенсионного возраста трудовой стаж составляет менее 15 лет, он не имеет права на страховую пенсию по старости. Однако это не означает, что он останется без пенсионного обеспечения вовсе.

Закон № 166-ФЗ предусматривает возможность назначения социальной пенсии. Это вид государственной поддержки для лиц, которые не смогли заработать страховую пенсию.

3. Условия назначения социальной пенсии

Для получения социальной пенсии требуется:

• достижение возраста 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины) — на 5 лет позже стандартного пенсионного возраста;
• отсутствие оснований для назначения страховой пенсии;
• постоянное проживание на территории Российской Федерации.

Социальная пенсия назначается по заявлению гражданина, поданному в территориальное отделение Социального фонда России (бывший ПФР).

4. Размер социальной пенсии в 2025 году

Размер социальной пенсии зависит от категории получателя. В 2025 году базовая социальная пенсия для лиц, не имеющих права на страховую пенсию по старости, составляет:

• около 7 882 рублей в месяц для лиц, достигших пенсионного возраста;
• повышенные суммы предусмотрены для инвалидов и лиц, потерявших кормильца.

Если общая сумма пенсии ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, государство доплачивает до этой величины в виде социальной доплаты (статья 12.1 Закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»).

5. Какие периоды могут быть засчитаны в стаж?

Некоторые периоды, когда гражданин не работал официально, могут быть учтены при расчёте страхового стажа, если за них уплачивались страховые взносы или если они входят в нестраховые периоды, предусмотренные законом:

• служба в армии;
• уход за ребёнком до 1.5 лет (не более 6 лет суммарно);
• уход за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет;
• пребывание на учёте в центре занятости в качестве безработного.

Иногда эти периоды помогают гражданину дотянуть до 15 лет стажа, но только при условии, что остальной стаж подтверждён официальными данными и уплаченными взносами.

6. Добровольное вступление в пенсионную систему

Для лиц, у которых нет 15 лет стажа, но ещё не достигнут пенсионный возраст, предусмотрена возможность:

• добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ст. 29 закона № 167-ФЗ);
• уплачивать фиксированные страховые взносы ежегодно (в 2025 году — минимум 43 211 рублей);
• накапливать ИПК и трудовой стаж, чтобы достичь минимальных параметров и претендовать на страховую пенсию.

Это особенно актуально для самозанятых, работающих за границей и неформально занятых граждан.

7. Как избежать потери пенсионных прав

Чтобы не оказаться в ситуации назначения только социальной пенсии, гражданину следует:

• регулярно проверять сведения о стаже и ИПК на портале Госуслуг или в личном кабинете СФР;
• требовать официального оформления трудовых отношений у работодателя;
• уплачивать добровольные страховые взносы при отсутствии официальной занятости;
• участвовать в программе долгосрочных сбережений (ПДС) и других добровольных механизмах формирования пенсионных накоплений.

8. Что делать, если стаж меньше 15 лет и пенсия не назначена

Пошаговый алгоритм действий:

1. Уточнить сведения о стаже через личный кабинет на сайте СФР.
2. Если стаж менее 15 лет — рассмотреть возможность доначисления стажа (через подтверждение периодов работы справками, трудовыми книжками).
3. В случае невозможности — ожидать достижения возраста 65/70 лет и подать заявление на социальную пенсию.
4. При наличии дополнительных оснований (инвалидность, уход за ребёнком) — уточнить возможность назначения других видов пенсий.
5. Обратиться за назначением социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера.

Трудовой стаж менее 15 лет — юридически значимый порог, влияющий на право получения страховой пенсии по старости. При его отсутствии гражданин утрачивает право на страховую пенсию, но может рассчитывать на социальную. Однако последняя имеет меньший размер, назначается позже и не индексируется в полном объёме. Чтобы избежать снижения уровня жизни в старости, каждому гражданину важно заблаговременно отслеживать свой стаж, участвовать в формировании пенсионных прав и использовать все предусмотренные законом возможности — от добровольного страхования до программ с государственным софинансированием.