Студенческие производственные отряды вновь обретают популярность в Башкортостане.
Студенческие производственные отряды вновь обретают популярность в Башкортостане. Глава региона Радий Хабиров выдвинул инициативу расширить количество таких отрядов, предоставляя возможность заработка студентам и одновременно помогая предприятиям, испытывающим дефицит рабочей силы.
Практика на примере завода автобетоновозов
Колледжи республики активно включаются в процесс подготовки будущих специалистов. Так, весной 2025 года Туймазинский индустриальный колледж стал победителем конкурса Российского союза студенческих отрядов (РСО). Этот успех привел к заключению договора о сотрудничестве между колледжем, местным предприятием — Туймазинским заводом автобетоновозов (ТЗА) и РСО. Студенты колледжа проходят обучение на перспективных рабочих специальностях, таких как сварщик и слесарь, приобретая ценные практические навыки непосредственно на производстве.
Реакция руководства предприятия
Руководство завода положительно оценивает участие студентов в производственной практике. По словам директора по персоналу ТЗА Гузаль Ильясовой, новички проявляют высокую степень ответственности и демонстрируют хорошие базовые знания профессии. Особого внимания заслуживает высокая мотивация студентов из города Белебей, чья оперативность и умение оперативно адаптироваться были отмечены начальниками цехов.
Мнения самих студентов
Один из студентов, Аяз Лутфрахманов, рассказал, что уже имел опыт работы на данном заводе летом прошлого года. Он высоко оценил коллектив сотрудников и качество обучения, подчеркнув свое намерение вернуться туда после окончания колледжа в качестве постоянного сотрудника.
Другой студент, Фанис Мустафин, поделился опытом освоения новой профессии сварщика, полученной благодаря программе поддержки студентов от РСО. Несмотря на необходимость дополнительной практической тренировки, молодой специалист уверен в востребованности выбранной профессии.
Перспективы и поддержка инициатив
Республиканские власти поддерживают инициативы привлечения молодежи на производство. Было выделено 45 предприятий, где будут организованы проекты для стажировки студентов различных направлений — от строительства до медицины. Предприятиям предоставляются налоговые льготы за прием студентов-студентов, а также дополнительные средства на подготовку квалифицированных кадров.
Таким образом, инициатива властей способствует развитию профессионального образования и карьерному росту молодого поколения, способствуя укреплению кадрового потенциала промышленных предприятий региона.