🎓Эксперты РАНХиГС предложили комплексный подход к решению проблемы нехватки учителей в российских школах

🎓Эксперты РАНХиГС предложили комплексный подход к решению проблемы нехватки учителей в российских школах.

📌Основные причины кадрового дефицита:

➡️Высокая педагогическая нагрузка

➡️Снижение привлекательности профессии учителя

➡️Влияние на качество образования

📋Что предлагают специалисты?

➡️Привлечение специалистов до 45 лет без педагогического образования, но со знаниями по дефицитным предметам (математика, физика и др.)

➡️Организация федеральных программ переподготовки для работы с детьми

➡️Повышение зарплат учителей до среднего уровня по региону

📊 Такой подход позволит:

➡️Быстрее решить проблему нехватки педагогов

➡️Оптимизировать затраты на обучение

➡️Обеспечить школы квалифицированными специалистами

💡Мнение экспертов

🔎Авторы инициативы считают, что эти меры помогут не только восполнить кадровый дефицит, но и повысить качество образования в целом.