Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НОСТРОЙ

Протекция стажеру

Протекция стажеру! 📰 Российская газета опубликовала результаты опроса НОСТРОЙ среди студентов, осваивающих строительные специальности. В опросе приняли участие более 5000 человек со всех уголков России. 🧱 40 % ребят начинают подрабатывать еще во время учебы, но лишь 11% работают в стройкомплексе. 🙌 Исследование НОСТРОЙ показало, что учащиеся колледжей раньше и в большем объеме готовы совмещать теорию с получением реального опыта, чем студенты вузов. При этом более половины опрошенных уверены или надеются после получения диплома найти вакансию по специальности. 👫 Согласно опросу при трудоустройстве значение имеет все: и уровень зарплат, и соцпакет, и гранты на повышение квалификации, и возможность новичкам сразу включиться в проекты. «Многие участники рынка рассуждают так: «Ну когда мне заниматься практикантами? Это гири на ногах, им нужны наставники, особое внимание», Но если сегодня вы потратите время на то, чтобы погрузить ребят в корпоративную культуру, показать им, что они

Протекция стажеру!

📰 Российская газета опубликовала результаты опроса НОСТРОЙ среди студентов, осваивающих строительные специальности. В опросе приняли участие более 5000 человек со всех уголков России.

🧱 40 % ребят начинают подрабатывать еще во время учебы, но лишь 11% работают в стройкомплексе.

🙌 Исследование НОСТРОЙ показало, что учащиеся колледжей раньше и в большем объеме готовы совмещать теорию с получением реального опыта, чем студенты вузов. При этом более половины опрошенных уверены или надеются после получения диплома найти вакансию по специальности.

👫 Согласно опросу при трудоустройстве значение имеет все: и уровень зарплат, и соцпакет, и гранты на повышение квалификации, и возможность новичкам сразу включиться в проекты.

«Многие участники рынка рассуждают так: «Ну когда мне заниматься практикантами? Это гири на ногах, им нужны наставники, особое внимание», Но если сегодня вы потратите время на то, чтобы погрузить ребят в корпоративную культуру, показать им, что они будут нужны завтра, вероятность их возвращения на предприятие после получения диплома повышается» – поделилась экспертным мнением директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.

✔️ Для привлечения молодежи в отрасль необходимо обеспечить достойные стартовые зарплаты и социальные гарантии, развивать программы стажировок с реальными проектами, усилить профориентацию через семью и систему образования, при подготовке кадров поддерживать баланс между управленческими и техническими ролями.

Фото: Татьяна Андреева / РГ

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке