Количество заявленных вакансий выросло на 26% за год — до 22,5 тысяч предложений. Служба занятости предлагает широкий перечень мер поддержки.
С начала года специалисты кадровых центров Карелии приняли заявления от 664 работодателей, годом ранее за тот же период их было 307, сообщает Управление труда и занятости республики.
«Количество заявленных вакансий выросло на 26% — до 22,5 тыс. предложений. Преимущественно потребность в кадрах испытывают предприятия сферы торговли, здравоохранения, образования, туризма и лесной отрасли. Служба занятости Карелии предлагает работодателям широкий перечень мер поддержки: проведение клубов для работодателей и ярмарки вакансий, переобучение по нацпроекту «Кадры» и другие», — говорится в сообщении.
Отмечается, что работодатели — это не только клиенты, но и партнеры современной службы занятости. Кадровый центр выстраивает с ними долгосрочное сотрудничество. Для этого на территории кадровых центров проводят клубы для работодателей, на которых представители предприятий и организаций региона не только узнают о мерах поддержки работодателей службы занятости, но и о том, какие современные средства помогают привлечь в коллектив новые кадры.
«Сегодня рынок труда Карелии испытывает острый дефицит кадров. Более 6 тыс. вакансий заявлено работодателями. Служба занятости предлагает работодателям различные меры поддержки при подборе кадров. Это и возможность провести ярмарку вакансий, получить субсидии на государственную поддержку стимулирования найма сотрудников различных категорий, организовать обучение соискателей под запросы конкретных предприятий и организаций, а также организовать временные работы различных категорий граждан и рабочие места для инвалидов», — отметила начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова.
На днях в кадровом центре Лоухского района прошла встреча клуба работодателей. Специалисты службы занятости рассказали о том, как кадровый центр может подобрать сотрудника, организовав обучение в рамках региональной программы и нацпроекта «Кадры». Переобучение проводится под запросы работодателей, поэтому обязательным условием является гарантированное трудоустройство гражданина по трудовому договору у работодателя или сохранения его занятости.
Сегодня на портале «Работа России» для выбора доступны более 30 образовательных программ: администратор гостиницы, сварщик, слесарь по ремонту автомобилей, эколог, электромонтер, швея и другие. Перечень образовательных программ постоянно дополняется.
Напомним, каждый второй соискатель с инвалидностью нашел работу через Кадровый центр Карелии.
Еще больше новостей — на канале «Республики» в Telegram.