Сотрудник склада запасных частей завода «Ростсельмаш» подал в суд на руководство предприятия из-за увольнения. О причинах конфликта Евгений Платонов рассказал в интервью телеграм-каналу Don Mash. По словам Платонова, в его бригаде 40% сотрудников с инвалидностью. Когда они не могли работать по состоянию здоровья, их обязанности распределялись между остальными членами бригады. Однако дополнительную нагрузку не оплачивали. После нескольких таких смен Платонов обратился к руководству завода, но вместо повышения зарплаты, его обвинили в регулярных прогулах. - Прямо на работе был составлен акт о том, что я не присутствовал на рабочем месте. А 25 июня меня вызвали к руководству и в присутствии директора по персоналу сообщили, что компания в одностороннем порядке разрывает со мной договор. Меня уволили по статье "Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, - рассказал Платонов. Ростовчанин, проработавший в компании четыре года, считает такое увольнение незаконным, поэтому решил подать в
Бывший сотрудник "Ростсельмаша" подал в суд на компанию из-за увольнения
31 июля 202531 июл 2025
6
1 мин