30 июня 2025 года в Рязани прошло расширенное выездное заседание фракции ЛДПР в Госдуме под председательством Слуцкого Леонида Эдуардовича, посвященное социальным вопросам и здравоохранению. Основное внимание было уделено дефициту медицинских кадров, актуальному для многих регионов, включая Санкт-Петербург.
Перед заседанием я направил запросы в ключевые комитеты:
1. Комитет по образованию – для анализа подготовки медицинских кадров;
2. Комитет по здравоохранению – для получения данных о нехватке врачей и причинах оттока медицинских кадров;
3. Комитет по молодёжной политике – для уточнения мер по популяризации медицинских специальностей среди молодежи.
На основе работы выездного заседания фракции были выработаны конкретные предложения для улучшения условий труда и подготовки медиков, которые направили Губернатору Санкт-Петербурга.
1. Увеличить число медицинских классов в общеобразовательных организациях
Санкт-Петербурга, что позволит повысить привлекательность профессии для молодежи
благодаря углубленному изучению профильных дисциплин, изучение которых – ключ
к поступлению в медицинские ВУЗы и ССУЗы.
2. Обратить внимание на создание эффективных механизмов наставничества
внутри медицинских коллективов в целях совершенствования профессиональных
компетенций молодых специалистов.
3. Провести мониторинг действующих условий труда медицинских работников
в Санкт-Петербурге, рассмотреть возможность введения единой отраслевой системы оплаты
труда медицинских работников в Санкт-Петербурге.
4. Увеличить контрольные цифры приема (КЦП) по медицинским
специальностям в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Санкт-Петербурга.
Санкт-Петербург является мощным центром притяжения медицинских кадров. Здесь обучаются специалисты со всей страны, и многие из них остаются работать в наших клиниках. Это наше преимущество, которое необходимо максимально использовать.
Благодарю коллег из ЛДПР за конструктивную дискуссию и всех, кто помогал в подготовке предложений. Работа по укреплению кадрового потенциала продолжается, и мы уверены, что совместными усилиями сможем значительно улучшить кадровую ситуацию в сфере здравоохранения!
