Найти в Дзене
Нижегородская правда

В Нижнем Новгороде проходит региональная стажировка Федерального резерва управленческих кадров России

В НИУ Президентской академии проходит второй модуль программы подготовки Федерального резерва управленческих кадров. Программа подготовлена Высшей школой государственного управления (ВШГУ) Президентской академии. Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут! Участниками программы стали 59 человек из 23 регионов России. Это представители органов власти всех уровней, которые сейчас занимают управленческие позиции. Программа дает возможность ознакомиться с работой аналитического центра Нижнего Новгорода, лучшими практиками в сфере государственного и муниципального управления по таким направлениям, как кадры, молодежь и дети, демография, внутренняя политика, ИТ. Спикерами в ходе стажировки выступили члены областного правительства: заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков, министр внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области Павел Карасев и министр молодежной политики региона Светлана Ануфриева. Темой выступления Егора Пол
   В Нижнем Новгороде проходит региональная стажировка Федерального резерва управленческих кадров России
В Нижнем Новгороде проходит региональная стажировка Федерального резерва управленческих кадров России

В НИУ Президентской академии проходит второй модуль программы подготовки Федерального резерва управленческих кадров. Программа подготовлена Высшей школой государственного управления (ВШГУ) Президентской академии.

Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!

Участниками программы стали 59 человек из 23 регионов России. Это представители органов власти всех уровней, которые сейчас занимают управленческие позиции. Программа дает возможность ознакомиться с работой аналитического центра Нижнего Новгорода, лучшими практиками в сфере государственного и муниципального управления по таким направлениям, как кадры, молодежь и дети, демография, внутренняя политика, ИТ.

Спикерами в ходе стажировки выступили члены областного правительства: заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков, министр внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области Павел Карасев и министр молодежной политики региона Светлана Ануфриева.

Темой выступления Егора Полякова стало социально-экономическое развитие Нижегородской области.

«Главная ценность в стратегии развития региона – это человек, главная задача – создание комфортных условий для жизни. Представил участникам программы наши лучшие практики регионального и муниципального управления, нацеленные на решение этой задачи. Среди таких практик – вовлечение граждан в управление регионом, в том числе с помощью их привлечения к созданию стратегии региона и формированию областного бюджета», - отметил заместитель губернатора.

Павел Карасёв рассказал о ключевых направлениях работы, в том числе о помощи муниципалитетам, поддержке участников СВО и их семей, межнациональном и межконфессиональном взаимодействии.

Светлана Ануфриева обратила внимание на особенности и запросы современной молодежи, реализацию молодежных проектов.

«В этом году стартовал новый нацпроект «Молодёжь и дети», в рамках которого к 2030 году мы должны достигнуть достаточно амбициозных показателей. Это можно сделать только командой, постоянно «сверяя часы». И сегодня состоялся откровенный предметный разговор», - отметила Светлана Ануфриева.

Директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева выступила с лекцией «Модель управления персоналом на госслужбе. Опыт Нижегородской области». Она рассказала о «портрете» государственного служащего, об управлении персоналом, о новых способах привлечения работников и стажировках, об обучении и о развитии, об адаптации сотрудников и оценке персонала.

«Года два назад мы поняли, что классические методы привлечения на госслужбу по конкурсу уже не работают. Сегодня эту задачу успешно решает центр подбора персонала в КУПНО. За год функционирования этого центра, с мая 2024 года, закрыто уже почти 600 вакансий. Подбирают сотрудников и из кадрового резерва, и из базы перспективных специалистов и управленцев на портале команды правительства. Кандидаты, которые рассматривают госслужбу как одну из вероятных своих карьерных траекторий, регистрируются на этом портале, и формируется большая база. Также оцениваем участников наших лидерских проектов – это и «Лидеры Нижегородской области, и «Женское лидерство», и другие направления. Есть в Нижегородской области и успешная практика оплачиваемых стажировок», - сказала Екатерина Лебедева.

Ректор КУПНО Роман Марков ознакомил участников модуля с флагманскими проектами корпоративного университета правительства Нижегородской области.

Программа подготовки Федерального резерва управленческих кадров нацелена на повышение профессиональной и управленческой компетентности и включает в себя пять модулей: «Национальные цели развития и глобальные тренды трансформации системы государственного управления»; «Повышение качества государственного управления»; «Подходы и инструменты достижения национальных целей. Проектное управление и управление изменениями»; «Современные технологии в государственном управлении: международный опыт»; «Стратегические коммуникации. Защита проектов».

Ещё новости по теме

Специалисты «Нижновэнерго» восстанавливают электричество после обрыва провода

В «кардиомобилях» медицинскую помощь получили около тысячи жителей отдаленных населенных пунктов Нижегородской области

Евгений Люлин: «Нижегородская область генерирует мощь промышленного производства»