Ты сильный кандидат, но тебе отказывают. Почему?
Не потому что ты слабый, потому что ты неудобный.
Недавно один человек дошёл до финала, опыт хороший, по задачам подходит, на интервью держался уверенно.
Задавал вопросы, не пытался понравиться.
Именно это и не понравилось.
Фидбек: «слишком самоуверенный», «сложно будет встроить», «мы за комфорт».
Есть странная логика:
Если кандидат сильный, но неудобный, лучше взять попроще.
Чтобы слушал, не спорил, не думал.
Как будто найм, это про послушание.
Но это не про найм, это про страх, перед зрелостью, перед опытом, перед тем, кто видит больше, чем хочется показать.
Если тебе знакомо - не сглаживай углы.
Просто научись подавать себя так, чтобы не давали заднюю из-за страха.
Мы разбираем такие кейсы на консультациях.
