Бывший менеджер SpaceX Роберт Маркерт обвиняет космическую компанию Маска в «неподобающем поведении» в отношении мер безопасности. Такое отношение может привести к серьезным травмам или даже гибели, сказал Маркерт, проработавший в SpaceX почти 14 лет.
Штаб-квартира SpaceXСовсем недавно Маркерт руководил группой из 16 техников, которые отвечали за повторное использование ступеней ракет, вернувшихся на Землю. Теперь он подал гражданский иск против SpaceX в федеральный суд Лос-Анджелеса, как пишет британская газета The Independent.
В нем бывший сотрудник SpaceX критикует тот факт, что хроническая нехватка персонала привела к ряду серьезных аварий. Однако перегруженные работой сотрудники об этом не сообщали — из-за опасений быть уволенными.
Кроме того, Маркерт подчеркнул, что SpaceX не устранила его «серьезные замечания». Вместо этого компания настаивала на сохранении существующих методов работы, поскольку они были более «экономичными».
SpaceX отказалась сокращать график запусков, который, по словам Маркерта, был чрезвычайно плотным. Руководство отклонило замечания, заявив, что это главный приоритет компании. В результате сотрудникам пришлось работать до трех недель без выходных.
Когда Маркерт попытался получить для своей команды несколько выходных дней, ему сделали выговор. Ему было сказано «приносить решения, а не проблемы». Кроме того, сообщается, что важные учебные программы были отменены из-за ограничений по времени и стоимости. Запрос на увеличение штата сотрудников был отклонен.
Маркерт предполагает, что его критика методов обеспечения безопасности как минимум отчасти стала причиной увольнения. Согласно иску, он пользовался уважением среди сотрудников и получал неизменно положительные отзывы о своей работе в SpaceX.
Маркерт требует компенсации в размере шести миллионов долларов в рамках иска за свое увольнение. Примерно такую сумму он мог бы получить в виде акций SpaceX, зарплаты и пенсионных выплат, если бы остался в компании. Ни Markert, ни SpaceX не ответили на просьбу The Independent прокомментировать иск.
Это не первый иск, с которым SpaceX пришлось столкнуться за последние месяцы. В начале июля 2025 года темнокожий сотрудник SpaceX, уволенный из-за задержек зарплаты, подал в суд на Tesla. Он утверждал, что белые сотрудники регулярно опаздывают и им ничего за это не бывает.
В мае 2025 года сотрудник SpaceX, страдающий хроническим воспалением кишечника — болезнью Крона, подал иск против своего работодателя. Сообщается, что руководитель ограничил его перерывы на посещение туалета. Сотруднику выносилось предупреждение, если он проводил в туалете более десяти минут.
