Дефицит IT-кадров в России сохраняется, однако при этом в стране высокий уровень экспертизы, а работа в сфере IT считается престижной – это позволяет компаниям привлекать сильных специалистов, говорится в докладе Института статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики о развитии технологий в России до 2028 года.
«Авторы доклада выделяют высокий уровень экспертизы в стране. При этом отмечают сохранение дефицита кадров. Работа в IT считается престижной, что позволяет IT-компаниям привлекать сильные кадры», – сказано в исследовании.
Меры поддержки IT-специалистов и компаний, а также адаптация образовательных программ к современным реалиям позволят сохранить и повысить кадровый потенциал государства, передает РИА Новости.
Помимо этого, в настоящий момент российские разработки по многим направлениям находятся на мировом уровне, сказано в докладе. Так, технологическую базу для успешного развития IT-сферы формируют собственные базисные модели и другие решения в области искусственного интеллекта, технологии информационной безопасности, цифровые сервисы, а также другие наработки.
«Российские решения коммерчески привлекательны. IT-рынок называют высокомаржинальным, где в большом количестве ниш спрос превышает предложение. Меры по поддержке рынка и с приоритетом для программ импортозамещения помогают повышать коммерческую привлекательность разработки IT-решений», – говорится в исследовании.