Как избежать доначислений НДФЛ при работе с самозанятыми: реальный кейс и советы эксперта👇
С каждым годом всё больше предпринимателей выбирают сотрудничество с самозанятыми. Это удобно: меньше бумажной волокиты, нет обязательств по страховым взносам, проще бухгалтерия. Но за этой кажущейся простотой скрываются реальные риски. Особенно — если взаимодействие построено неправильно. Ниже — разбор реального случая из моей практики, который может стоить другим предпринимателям сотни тысяч рублей.
❗Кейс: доначисление НДФЛ из-за самозанятых❗
Недавно ко мне обратился индивидуальный предприниматель. Повод — у налоговой возникли вопросы из-за работы с большим количеством самозанятых!
Он сотрудничал с физлицами, зарегистрированными в качестве самозанятых, на основании договоров взаимного оказания услуг.
Тут у меня конечно сразу возникли вопросы к юристу, который составлял эти самые договора!
Что имел ИП?!
* подписанные договоры с самозанятыми;
* чеки от самозанятых;
* акты выполненных работ;
* платежи через расчётный счёт.
Для начала налоговая прислала уведомление о вызове налогоплательщика в налоговый орган для дачи пояснений.
А уже в налоговой стали задавать "интересные" вопросы. И после ответов налоговая пришла к выводу, что между ИП и самозанятыми фактически сложились трудовые отношения.
А это значит:
* ИП должен был быть налоговым агентом;
* удерживать НДФЛ с выплат;
* подавать 6-НДФЛ, и отчеты по страх.выплатам:
* сдавать справки 2-НДФЛ;
* и уплачивать налог за самозанятых, как за штатных сотрудников.
📉 *Результат*: Необходимо заплатить НДФЛ, страх.взносы, а позже и штрафы. Финансовая нагрузка — внушительная.
А избежать её можно было, если бы налогоплательщик обратился к налоговому консультанту или к юристу который знает налоговое законодательство РФ!!!
🧠 Что важно понимать: налоговая смотрит на «факт», а не
Тут у меня конечно сразу возникли вопросы к юристу, который составлял эти самые договоры! (Ведь вроде из каждого утюга об этом говорят🙈)
Что имел ИП?!
* подписанные договоры с самозанятыми;
* чеки от самозанятых;
* акты выполненных работ;
* платежи через расчётный счёт.
Для начала налоговая прислала уведомление о вызове налогоплательщика в налоговый орган для дачи пояснений.
А уже в налоговой стали задавать "интересные" вопросы. И после ответов налоговая пришла к выводу, что между ИП и самозанятыми фактически сложились трудовые отношения.
А это значит:
* ИП должен был быть налоговым агентом;
* удерживать НДФЛ с выплат;
* подавать 6-НДФЛ, и отчеты по страх.выплатам:
* сдавать справки 2-НДФЛ;
* и уплачивать налог за самозанятых, как за штатных сотрудников.
📉 *Результат*: Необходимо заплатить НДФЛ, страх.взносы, а позже и штрафы.
Финансовая нагрузка — внушительная ⚡
А избежать её можно было, если бы налогоплательщик обратился к налоговому консультанту или к юристу который знает налоговое законодательство РФ!!!
🧠 Что важно понимать: налоговая смотрит на «факт», а не «форму»!
Не имеет значения, как вы называете ваши отношения на бумаге.
В следующей статье напишу про критерии, из которых исходит налоговая инспекция признавая взаимоотношения трудовыми.
Подписывайтесь на мой канал, тут не теория тут реальная практика!