❓Вопрос:
Я работаю в крупной торговой компании руководителем подразделения. На мне завязано все: контроль закупок, продаж, логистика, склады. Меня бесит бюрократия и инертность руководства. Как начальство игнорирует наши просьбы, хочу уйти и создать свою компанию. С чего начать?
Подробный аудио-ответ вы можете прослушать в нашем телеграмм канале!
✅ Краткий ответ:
Эта ситуация распространена, и многие руководители сталкиваются с подобными мыслями. Важно честно оценить свои мотивы и ответить на несколько ключевых вопросов.
❗️Анализ мотивации:❗️
1. Причина недовольства:
▫️Оцените: вы устали от текущей компании или это истинное предпринимательское желание? Если вы перегорели на текущем месте, возможно, стоит найти другую компанию с более динамичной средой.
2. Ресурсы и готовность:
▫️Торговая компания требует оборотных средств, складов и логистики. Есть ли у вас необходимые ресурсы? Если да, то вы можете попробовать реализовать свои идеи и создать собственный бизнес.
⏫️ Стратегии: ⏫️
1. Смена компании:
▫️Найдите компанию со схожим рынком и продуктом, где ваша компетенция будет востребована. Это может решить проблему без создания собственной компании.
▫️Помните, что проблема может быть не в компании, а в вас. Если причины более глубокие, смена места не поможет.
2. Предпринимательство:
Если внутреннее "предпринимательское желание" невозможно игнорировать:
▫️Оцените, есть ли у вас ресурсы для старта (деньги, кредиты, инвестиции).
▫️Готовы ли вы к многолетнему труду для построения успешной компании?
▫️Предпринимательство — это сложный путь, но попробовать стоит, если у вас есть возможности и силы.
🚀Вывод:
По какому бы вы пути не пошли. Главное чтобы он соответствовал вашей истинной внутренней мотивации. А не был продиктован ложными суждениями или чьим то мнением. Будьте честны с собой и тогда все получится.
Подписывайтесь на мой канал в Telegram - Метод Эффекто
Там вы найдете больше разборов реальных кейсов и дополнительные материалы для развития вашего дела.