13% жителей региона сталкивались с ситуацией, когда работодатель заставлял их уходить в отпуск. Чаще всего это происходило с ИТ-специалистами, водителями, логистами, работниками ресторанов, гостиниц и туристических компаний. Об этом говорят данные опроса онлайн-платформы hh.ru.
Большинство из тех, кто сталкивался с подобным, сказали, что в такой ситуации обычно в ход идут уговоры и настойчивые напоминания (72%), гораздо реже - угрозы списания отпускных дней без выплат (10%), лишения премии (6%) или даже увольнения (4%).
Одновременно с этим 15% жителей Тамбовской области не собираются в нынешнем году в отпуск. 1% из них только оформят документы, но по факту продолжат работать, а 14% и вовсе не планируют брать отпуск.
Подписаться на "Новости Тамбова"
