Приход нового начальника — дело обычное для любой государственной структуры. Руководители меняются, приносят с собой новые подходы и порядок — это воспринимается как часть системы. Однако в астраханском управлении ФССП всё пошло по неожиданному сценарию.
С назначением нового руководителя, по словам сотрудников управления, обратившихся в нашу редакцию, началась волна проверок, взысканий, нарушений трудовых прав сотрудников и, в результате прямых угроз, - вынужденных увольнений. Люди говорят о «прессинге», систематическом публичном унижении чести и достоинства человека со стороны руководителя управления, атмосфере страха и давления.
Всё началось с того, что в мае прошлого года в астраханское управление Федеральной службы судебных приставов прибыл новый руководитель — из Челябинской области Батин В.А. Такое явление всегда привносит определённые перемены в работе, однако масштабы, как это называют наши собеседники, беспредела, чинящегося руководителем ведомства, удивили не только астраханских приставов, но и их коллег из других государственных структур региона.
Многие сотрудники, в числе которых многодетные родители, приняли решение покинуть свои должности, не желая терпеть со стороны руководителя публичные оскорбления в свой адрес, унижающие гарантированные каждому Конституцией Российской Федерации честь и достоинство человека.
За год правления варяга из Уральского округа сменился практически весь руководящий и рядовой состав управления и территориальных подразделений.
В общей сложности службу покинули более 30 % всего личного состава.
При этом сотрудники, имеющие значительный трудовой стаж в органах принудительного исполнения, профессионалы своего дела, желающие верой и правдой служить своей Родине, не прогибающиеся под натиском главы управления, становятся фигурантами служебных проверок, инициированных им же по надуманным, утверждают собеседники редакции, основаниям и с фальсификацией материалов и объяснений.
Со слов источника в ведомстве, служебные проверки в отношении коллег проводятся «с горечью в сердце» и от безысходности, ведь не исполнить, пусть даже незаконное, указание руководителя грозит увольнением. Это и произошло с одним из сотрудников, отказавшимся проявить творческий подход и выдумать основания для проведения служебной проверки со всеми вытекающими последствиями в отношении своего коллеги.
«Кто-то может позволить себе не прогибаться, а у кого-то жёны сидят дома и воспитывают маленьких детей, да что уж говорить! – обременяют и финансовые обязательства», - утверждает собеседник.
В результате, правовой беспредел вынуждает сотрудников обращаться за защитой своих прав и законных интересов в судебные инстанции. И только благодаря объективности и беспристрастности суда, гарантированные Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством, а также ведомственными организационно-распорядительными документами нарушенные права работников восстанавливаются и подтверждаются факты того, что показания, которые привели к взысканиям, были даны под давлением руководителя и не соответствовали действительности. В подтверждение этому, имеет место состоявшееся решение суда от 18 июля 2025 года, которым заключения служебных проверок и приказы полковника внутренней службы Батина В.А. о привлечении к дисциплинарной ответственности одного из сотрудников астраханского Управления ФССП России признаны незаконными и отменены. Этим же решением суда восстановлено право работника на отпуск.
Причина происходящего остаётся неясной. Но последствия налицо: аппарат обескровлен, полностью игнорируются положения Конституции Российской Федерации и иные нормы действующего законодательства, отсутствие взаимодействия с иными органами исполнительной и судебной власти, а стратегия управления не выдерживает никакой критики и вызывает всё больше вопросов.
Редакция продолжит следить за развитием событий.