🤩"Меня заставляют работать в отпуске! Что делать?" Ваши законные права
#ОЯактуально
Вы заслужили отдых, но начальство звонит с «срочными» задачами и требует выйти на работу? Сегодня вместе с каналом Блог якутского юриста расскажем о ваших законных правах.
🤩 Можно ли вас заставить работать в отпуске?
🤩 Нет – по ст. 113 и 125 ТК РФ:
Вызов возможен только с вашего согласия (кроме работников ОПК в особых условиях)
Нельзя наказать за отказ (увольнение, штрафы, давление - незаконны)
🤩 Деньги и дни отпуска
За работу в отпуске платят зарплату, но отпускные за эти дни не будут учитываться при предоставлении нового отпуска.
Неиспользованные дни можно взять позже – их обязаны сохранить
🤩 Как правильно отказаться?
Письменно (email/заявление):
«Нахожусь в отпуске до… Отказываюсь прерывать отдых по ст. 125 ТК РФ»
- Фиксируйте давление (аудио, скрины переписок)
- Жалуйтесь в трудовую инспекцию – штраф работодателю предусмотрен на юридическое лицо до 50 000 ₽, на должностное (директора) – до 5 000 ₽
🤩 А если просят «быть на связи»?
- Не обязаны отвечать в чатах/на звонки
- Смело отключайте уведомления – это ваше право
🤩 Советуем оформить автоответчик в почте, в статусе мессенджеров:
«В отпуске до… Срочные вопросы – к (имя замещающего)»
🤩Пост подготовлен с каналом Блог якутского юриста 🤩
Помните, что отпуск - не роскошь, а необходимость. Качественный перерыв повышает продуктивность больше, чем «геройское» перерабатывание. Умение отдыхать - такой же навык, как и умение работать 🤩
