ТОП-менеджеры, ваш успех завтра — это правильное обучение сегодня! Главные тренды рынка 2025
Привет, будущие лидеры! Готовы узнать, как эффективно прокачать свои управленческие команды и где искать по-настоящему ценные знания в условиях турбулентности?
Рынок растет, но правила игры меняются! За последние годы российский бизнес столкнулся с беспрецедентными вызовами: уход иностранных компаний, разрыв партнерств, дефицит управленческих практик в сложной экономике. Все это привело к взрывному росту спроса на корпоративное образование для первых лиц – потенциальная аудитория увеличилась на 38% с 2020 года! Объем трат на обучение топ-менеджеров оценивается в ₽ 23,2 млрд.
Но есть две главные "болевые точки", которые мешают вам получить реальный результат:
• Иллюзия кастомизации: Большинство провайдеров, называя свои программы "кастомизированными", по факту предлагают "коробочные решения" с минимальной адаптацией. Настоящая кастомизация требует глубокого погружения в проблематику вашего бизнеса, диагностики компетенций, работы с бизнес-заказчиками и создания уникального контента, что готовы делать не все.
• Отсутствие реальных метрик эффективности: Рынок почти не имеет качественных способов оценки эффективности развития топ-менеджеров. Большинство компаний ориентируются на субъективные оценки, такие как NPS (37%), и лишь малая часть использует бизнес- и финансовые метрики или ROI (менее 6%).
Что хотят компании от обучения ТОПов?
Продолжение следует…
