Можно бесконечно привлекать новых гостей и вливать деньги в маркетинг, но какой в этом смысл, если у вас ужасная текучка и постоянно портится морковка на складе? В статье рассказываем, как тратить на всякую ерунду сильно меньше денег. Персонал действительно представляет собой одну из самых значимых статей расходов в ресторанном бизнесе. Начните с тщательного анализа реальной потребности в сотрудниках — подбор кадров должен строго соответствовать текущим операционным задачам заведения. Если штат превышает необходимую численность, разумное сокращение поможет оптимизировать расходы на ФОТ. Постоянно обучайте персонал и следите за настроением коллектива, чтобы увеличить производительность сотрудников. Также уделите оптимизации рабочих графиков, чтобы избежать переработок и переплат (а также выгорания и текучки, из-за которых придется тратить ресурсы на поиск новых сотрудников). Очень много инструментов мотивации команды — в руководстве. Большой шаг к экономии — внедрение четких правил энер