Найти в Дзене

Как грамотно «откосить» от корпоратива и не стать изгоем

Корпоратив — это как поход к стоматологу: все понимают, что надо, но большинство предпочло бы избежать. Однако если зубную боль можно списать на генетику, то с корпоративом придётся проявить изобретательность. В нашем трудовом коллективе таких проблем нет, мы — команда 4banket.ru — любим корпоративные мероприятия, но давайте вместе рассмотрим и другие варианты. 1. Классика жанра: «У меня семейные обстоятельства». Работает безотказно, особенно если добавить: «У тёщи юбилей» — никто не станет перепроверять, есть ли у вас тёща. 2. Медицинская отмазка: «Терапевт запретил смеяться/есть оливье/дышать одним воздухом с бухгалтерией». Главное — не переборщить, а то отправят на больничный. 3. Креативный подход: «Я записался на курсы по медитации, и сегодня день тишины». Если начальник спросит, почему не предупредил раньше, скажите, что курс начался внезапно. Зависит от корпоративной культуры. В некоторых компаниях отсутствие на празднике приравнивается к госизмене, в других — все друг друга пон
Оглавление

Корпоратив — это как поход к стоматологу: все понимают, что надо, но большинство предпочло бы избежать. Однако если зубную боль можно списать на генетику, то с корпоративом придётся проявить изобретательность. В нашем трудовом коллективе таких проблем нет, мы — команда 4banket.ru — любим корпоративные мероприятия, но давайте вместе рассмотрим и другие варианты.

Легенды для руководства

-2

1. Классика жанра: «У меня семейные обстоятельства». Работает безотказно, особенно если добавить: «У тёщи юбилей» — никто не станет перепроверять, есть ли у вас тёща.

2. Медицинская отмазка: «Терапевт запретил смеяться/есть оливье/дышать одним воздухом с бухгалтерией». Главное — не переборщить, а то отправят на больничный.

3. Креативный подход: «Я записался на курсы по медитации, и сегодня день тишины». Если начальник спросит, почему не предупредил раньше, скажите, что курс начался внезапно.

Стоит ли игнорировать корпоратив?

-3

Зависит от корпоративной культуры. В некоторых компаниях отсутствие на празднике приравнивается к госизмене, в других — все друг друга понимают.

Каковы риски:

- Коллеги решат, что вы высокомерный интроверт (даже если вы просто ненавидите квиз про мемы).

- Начальство заподозрит недостаток командного духа (читай: «недостаток лояльности»).

- Вас перестанут звать даже на кофе-брейки (А это уже трагедия! Так что делайте выводы!).

Почему люди не любят корпоративы?

-4

1. Фальшивый позитив. Когда руководство требует «расслабиться и веселиться» по графику, хочется сбежать в тайгу.

2. Вынужденные разговоры. Обсуждать погоду с коллегой из отдела логистики — это как small talk в лифте, только дольше.

3. Странные конкурсы. Никто не мечтал в 30 лет танцевать ламбаду с директором по продажам.

4. Алкоголь и его последствия. Завтра весь офис будет обсуждать, как вы пели про «рюмку водки на столе...»

Как минимизировать последствия?

- Появитесь ненадолго. Хлопнули бокал — и «ой, у меня срочный звонок!».

- Сокрушайтесь вслух о своём отсутствии перед теми, кто был. «Как жаль, что я пропустил ваш караоке-баттл!» (хотя внутри ликуете).

- В следующий раз идите обязательно! Чтобы не прослыть мизантропом, иногда надо потерпеть.

-5

Вывод: Если корпоратив для вас — пытка, выбирайте тактичный побег. Но помните: иногда лучше пострадать два часа, чем потом год оправдываться.

Лучшие площадки для корпоратива, как всегда, ищите на 4banket.ru!