Я как предприниматель не раз сталкивался с ситуациями, когда человек буквально валится с ног...
Привет! 🙋♂️
Сегодня хочу поговорить о странностях корпоративных культур. Вот, например, в Японии можно уснуть где угодно: в метро, на лавочке, в кафе и даже на рабочем месте. И никто не орёт, не пишет жалобу в HR и не вызывает «на ковёр». Более того — это социально приемлемо и даже имеет своё название — «инэмури» (居眠り).
Что такое инэмури и почему японцы не видят в этом проблемы?
Инэмури — это не просто сон на людях. Это искусство микро-отдыха, когда человек дремлет, но остаётся в курсе происходящего. На встрече засыпаешь? Нормально. В кафе клеваешь носом? Без проблем.
Японцы не считают это признаком лени — скорее, доказательством того, что человек выкладывается на работе. У них культура переработок, и если сотрудник спит на столе, значит, он пахал как проклятый.
А теперь вспомни наши реалии.
У нас заснёшь — уволят. Или оштрафуют. Или пристыдят.
У нас если сотрудник задрёмал — это ЧП районного масштаба. «Разлагается коллектив!», «Наглеет!», «Пусть уходит, если не вывозит!».
Но вот вопрос: а если человек реально устал? Если он водитель, оператор станка или просто трейдер, который пятый час подряд мониторит графики? Не лучше ли дать ему 15 минут сна, чем потом разгребать последствия его ошибок из-за переутомления?
Личный опыт: почему я разрешаю своим иногда спать
Я как предприниматель не раз сталкивался с ситуациями, когда человек буквально валится с ног. И знаешь, что я делал? Говорил: «Иди поспи 20 минут».
Потому что:
- Выспавшийся сотрудник эффективнее того, кто борется со сном.
- Лучше 15 минут простоя, чем полдня на исправление косяков.
- Довольные люди работают лучше.
И знаешь что? Никто не начал злоупотреблять. Наоборот — люди ценили такое отношение и отдавались работе ещё больше.
Вывод: может, пора перестать быть "рабовладельцами"?
Япония не идеальна (у них свои перекосы с переработками), но хотя бы в этом они оказались умнее. Они понимают: человек — не робот.
А у нас до сих пор многие начальники считают, что сотрудник должен «гореть на работе», но при этом не иметь права на усталость.
К слову, я ненавижу вставать раньше 10ч. А если я сплю меньше 8 часов - моя продуктивность и в целом КПД снижается минимум втрое.
Может, хватит? Может, пора признать, что сон — это не преступление, а базовая потребность?
Что думаете на этот счет?