Эксперт раскрыл неожиданный способ увеличить пенсию почти вдвое

Пенсионная система России формально построена на страховых принципах: чем выше стаж и заработок — тем больше пенсия. Однако реальная практика показывает, что большинство граждан получают пенсии на уровне прожиточного минимума или немного выше. Между тем, по мнению специалистов в области пенсионного права и финансов, существует законный способ существенно увеличить размер страховой пенсии по старости — почти вдвое, если грамотно использовать действующие нормы законодательства.

1. Суть механизма: добровольная отсрочка выхода на пенсию

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», гражданин имеет право не обращаться за назначением пенсии по достижении пенсионного возраста, а продолжить трудовую деятельность, формируя дополнительные пенсионные права. Такая отсрочка выхода на пенсию влечёт за собой применение повышающих коэффициентов, которые увеличивают как фиксированную выплату, так и сумму индивидуальных пенсионных баллов.

Проще говоря, чем дольше гражданин не выходит на пенсию после достижения установленного возраста, тем больше коэффициент, с которым будет рассчитана его пенсия в будущем. В итоге сумма пенсии может увеличиться на 80% и более по сравнению с той, которая была бы назначена сразу.

2. Законодательные основания

Право на отсрочку предусмотрено пунктом 4 статьи 17 Закона № 400-ФЗ. Гражданин вправе самостоятельно выбрать дату назначения пенсии, которая может наступить позднее достижения пенсионного возраста. При этом за каждый полный год отсрочки действуют повышающие коэффициенты:

• для фиксированной выплаты:
  
  — 1 год — увеличение на 7%,
  
  — 5 лет — на 36%,
  
  — 10 лет — на 100% (двукратное увеличение);
• для страховой части пенсии (пенсионных баллов):
  
  — 1 год — увеличение на 7,5%,
  
  — 5 лет — на 45%,
  
  — 10 лет — на 90%.

Таким образом, при отсрочке выхода на пенсию на 10 лет страховая пенсия может вырасти почти в два раза.

3. Для кого это работает на практике

Механизм выгоден в первую очередь следующим категориям граждан:

• тем, кто продолжает официально работать после достижения пенсионного возраста;
• гражданам с высоким уровнем белой заработной платы, за которых уплачиваются взносы;
• лицам, имеющим другие источники дохода и не нуждающимся в немедленном получении пенсии;
• индивидуальным предпринимателям и самозанятым, готовым продолжать уплату страховых взносов;
• тем, кто планирует накопить максимальный размер пенсии к более зрелому возрасту.

Следует учитывать, что даже если гражданин перестаёт работать, но отказывается от оформления пенсии, повышающие коэффициенты продолжают накапливаться — важно только не подавать заявление на её назначение.

4. Примеры расчёта: что можно получить

Рассмотрим условный пример:

• Мужчина достиг пенсионного возраста в 65 лет в 2025 году. На дату права ему положена страховая пенсия в размере 16 000 рублей (включая фиксированную часть и баллы).
• Он решает отложить оформление пенсии на 5 лет.
• При обращении в 2030 году пенсия рассчитывается с повышающим коэффициентом:
  
  — фиксированная часть увеличивается на 36%;
  
  — страховая часть — на 45%.

В результате размер пенсии составит не 16 000, а около 24 000–25 000 рублей. Разница — почти 9 000 рублей в месяц.

5. Как оформить: пошаговый алгоритм

1. Не подавать заявление о назначении пенсии при достижении пенсионного возраста. Это принципиальный момент: перерасчёт возможен только при первоначальном отказе от оформления.
2. Продолжать трудовую деятельность (при наличии возможности) или быть самозанятым с уплатой фиксированных страховых взносов.
3. В любой момент — через 1, 2, 5 и даже 10 лет — подать заявление в Социальный фонд России на назначение пенсии с учётом повышающих коэффициентов.
4. Предоставить стандартный пакет документов, подтверждающих стаж и начисление пенсионных баллов.

Важно: повышающие коэффициенты применяются автоматически, на основании периода отсрочки, начиная с месяца, следующего за месяцем возникновения права на пенсию.

6. Возможные риски и ограничения

Несмотря на очевидную финансовую выгоду, отсрочка имеет и обратные стороны, которые следует учитывать:

• отсутствие пенсионных выплат в течение длительного времени;
• необходимость и способность гражданина обеспечивать себя самостоятельно;
• риск ухудшения здоровья или наступления обстоятельств, мешающих трудовой деятельности;
• при смерти гражданина до оформления пенсии — её размер уже не увеличится для наследников (кроме накопительной части, если она была сформирована).

Также важно помнить, что при назначении пенсии задним числом повышающие коэффициенты не применяются. Они действуют только с момента назначения, а не с момента достижения пенсионного возраста.

7. Мнение экспертов: кому это действительно выгодно

Юристы и финансовые консультанты сходятся во мнении, что стратегия отсрочки выгодна тем, кто:

• обладает стабильным источником дохода;
• находится в хорошем состоянии здоровья;
• не зависит от пенсионных выплат для повседневных нужд;
• планирует прожить в пенсионном статусе более 10–15 лет, чтобы «отбить» период без выплат и выйти в плюс.

Таким образом, это не универсальный механизм, а индивидуальный инструмент долгосрочного финансового планирования, требующий расчёта и здравой оценки своей жизненной ситуации.

Повышающие коэффициенты за отсрочку выхода на пенсию — один из немногих законных и реально действующих способов значительно увеличить размер пенсионных выплат. Использование этого механизма может стать стратегическим решением для тех, кто готов инвестировать время и труд в своё будущее обеспечение. Российское законодательство предоставляет такую возможность, и она может быть особенно актуальна в условиях роста продолжительности жизни, инфляционных рисков и изменения уровня реальных доходов пожилых граждан.

Раннее планирование и понимание юридических оснований пенсионной системы — ключ к финансовой устойчивости в пожилом возрасте.