В Екатеринбурге в учебном центре «Россети Урал» прошел круглый стол «Бесшовный переход от учебного заведения к работодателю: интеграция теоретического и практического обучения». Эксперты обсудили ключевые аспекты подготовки кадров для энергоотрасли, роль дуального обучения и наставничества, а также способы интеграции студентов в реальный производственный процесс, сообщили в пресс-службе энергокомпании.
Мероприятие состоялось в рамках деловой программы открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства Группы «Россети» по стандартам АРПМ по компетенции «Эксплуатация кабельных линий электропередачи». Специалисты компании представили успешные кейсы профориентации и адаптации студентов, включая проект «Профессионалитет».
Например, в Челябинской области сегодня реализуется экосистемный подход: школьники знакомятся с энергетикой через кружки и экскурсии, а студенты участвуют в целевых программах, практиках и студотрядах. За три года охвачено более 16 тыс. школьников и 8 тыс. студентов.
Первый заместитель министра образования и науки Южного Урала Ольга Статирова в своем выступлении отметила, что подготовка квалифицированных кадров требует тесного взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями. Она подчеркнула, что регион заинтересован в том, чтобы выпускники сразу включались в работу, а их знания соответствовали реальным производственным задачам.
Заместитель директора по реализации услуг челябинского филиала «Россети Урал» Юрий Белозерцев рассказал о совместном проекте с Челябинским энергетическим колледжем им. С.М. Кирова (ЧЭнК). Студентам предложили попробовать свои силы в решении стратегических задач компании по борьбе с потерями и пресечению хищений электроэнергии на территории челябинского филиала. На основе анализа баз данных студенты ЧЭнК сделали выборку по 811 потребителям, из которых были проверены 173, в ходе рейдов у 32 клиентов было выявлено вмешательство в работу прибора учета.
Опытом подготовки кадров поделилась и директор Челябинского энергетического колледжа им. С. М. Кирова Вера Бородина. Ее доклад о принципах высокой эффективности новой системы подготовки кадров совместно с «Россети Урал» стал максимально полезен для представителей Екатеринбургского энергетического техникума. Данное образовательное учреждение в этом году стало опорным в создании кластера среднего профессионального образования «Топливно-энергетический комплекс» на Среднем Урале.
Участники (включая представителей «Россети Ленэнерго», «Россети Центр» и Центра опережающей профессиональной подготовки Челябинской области) также обсудили адаптацию образовательных программ под запросы бизнеса, наставничество и непрерывное обучение. Ключевой вывод, который сделали эксперты: профориентация со школы и вовлечение производства в подготовку кадров очень важны для отрасли.