Индийская технологическая корпорация Tata Consultancy Services объявила о сокращении около 2% своего персонала. Это затронет более 12 000 сотрудников по всему миру — часть из них будет уволена, а часть переведена на новые проекты. Решение принято в рамках перестройки операционной модели и ориентации на облачные и ИИ‑сервисы. TCS основана в 1968 году и является одной из крупнейших в мире консалтинговых и IT‑компаний. Управление компанией заявило, что реорганизация позволит улучшить эффективность и гибкость бизнеса, а также сохранить конкурентоспособность в условиях роста спроса на цифровые решения. Сокращения совпадают с общими тенденциями на рынке: компании в Индии, а также в Северной Америке и Европе активно пересматривают кадровую стратегию и сокращают менее востребованные роли, инвестируя в перспективные направления — облака, автоматизацию и AI. Эксперты отмечают, что для TCS подобные меры станут проверкой способности адаптироваться без значительного ущерба для клиентских проектов.