Наша жизнь представляет собой чреду перемен, и то, как мы относимся к этим переменам, существенно сказывается на нашем энергетическом состоянии.
Проанализируем на примере:
Представьте человека, занимающего спокойную и стабильную должность, где задачи ему хорошо известны и предсказуемы. Это его зона комфорта, не требующая значительных усилий или новаторства. Внезапное повышение до руководящей должности с большей ответственностью, множеством новых задач и необходимостью руководить командой может стать настоящим испытанием. Помимо ожидаемой радости от карьерного роста, человек также сталкивается со стрессом, неуверенностью и перегрузкой.
Это внезапный переход из зоны комфорта в зону дискомфорта, где энергозатраты обязаны существенно возрасти.
Каким образом можно пробудить скрытую энергию, чтобы включиться в эти энергозатраты, если их фактически нет, а присутствует лишь внешняя форма?
С одной стороны, имеется должность, но отсутствует внутренний ресурс для её выполнения.
А как понять, что не хватает этого самого внутреннего ресурса?
Человек начинает ощущать чувства, вроде напряжения или злости, пытаясь показаться сильным и властным внешне, при этом пряча внутренний страх неудачи, что вызывает у него сложное внутреннее противоречие.
Вместо того чтобы прислушаться к собственным чувствам, появляется желание схватить всё и сразу, и мысль о сдаче воспринимается как нечто постыдное, что ведёт к сильному чувству неудовлетворённости и обвалу энергии в глубокую яму.
Представим это простым образом: значительный переизбыток внутреннего противоречия создает отрицательный внутренний баланс, из-за чего энергия становится отрицательной.
Но что на самом деле подразумевается под отрицательной энергией?
Так как энергия не исчезает и не утрачивается навеки, отрицательная энергия подразумевает, что мы по сути занимаем её у грядущего, одалживаем у своих будущих поколений и следующих воплощений.
Проводя много лет на управленческой позиции, человек постепенно привыкает к масштабу задач и новым функциям.
Несмотря на то, что он способен эффективно справляться со своими обязанностями, эмоционально он может испытывать упадок сил.
Постоянное выполнение заданий в состоянии принуждения, без вдохновения и радости, либо под влиянием раздражения изматывает и ведет к выгоранию.
Причём даже высокий уровень физической и профессиональной подготовки не заменит душевного истощения.
И вот приходит критический момент, когда необходимо покинуть свою позицию, спуститься на ниже уровень или полностью лишиться работы.
Поскольку и детям нужна энергия, и пора прекратить у них её отбирать — сколько же можно им вас «тащить»?
После стрессовой работы на руководящей позиции спокойное бытие ощущается как желанное облегчение, пусть и воспринимаемое как унизительное.
Тем не менее, когда человек вновь возвращается к более активной деятельности или даже опять начинает занимать руководящую позицию, ситуация кардинально меняется.
Многолетний трудовой стаж, даже если сопровождался негативными переживаниями, сформировал определённую внутреннюю устойчивость.
Теперь он полностью готов к данной работе.
Не случайно говорят: человек, теряя что-то, обретает.
Он перестал воспринимать нагрузку и ответственность как неподъемное бремя, скорее видит в этом привычное.
Внутри человека пробудилась энергия, необходимая для вступления в должность.
Мы сами выбираем опыт, который хотим пройти, еще до рождения. Эта идея была выражена такими учителями, как "Ошо" и "Экхарт Толле", а также поддерживается в концепциях "душевной регрессии" и "последующих жизней", исследуемых терапевтами, такими как "Брайан Уайс".
Когда мы появляемся в этом мире, мы осознанно ставим перед собой цели и идем к ним, преодолевая различные преграды. При этом именно мы обозначаем, что это испытание — то есть конкретное затруднение, которое мы так и называем. Однако в процессе преодоления этих затруднений иногда отступаем, ощущая страх, агрессию или неудовлетворенность, хотя на самом деле это всего лишь возможность проявить свою подлинную сущность и мощную энергию. Одним словом, раскрыть себя.
Каждый вызов представляет собой возможность для лучшей версии себя.
После удачного прохождения всех испытаний, энергетика стабилизируется и начинает увеличиваться, возвращаясь и к тем, у кого ее брали взаймы.
Уровень энергии представляет собой изменчивую величину, напрямую связанную с нашими внутренними ощущениями и тем, как мы воспринимаем мир вокруг.
Переход из привычной зоны комфорта в более требовательную сферу иногда способен временно исчерпать наши силы, но со временем, благодаря процессу адаптации и переосмысления, удается восстановить энергетический баланс и даже приумножить его.
Крайне важно осознавать собственные энергетические границы, уметь находить удовольствие в том, чем занимаешься, и не допускать, чтобы негативные чувства разрушали внутреннюю гармонию.
В итоге, способность приспосабливаться к переменам и замечать положительные стороны даже в непростых обстоятельствах становится основой для поддержания высокого уровня жизненной энергии и внутреннего равновесия.