Компания Intel находится в процессе одной из самых масштабных в своей истории волн сокращений. Уволена будет почти четверть всех сотрудников! Intel уже приступила к сокращениям, и делает это весьма активно, однако в свежем финансовом отчёте говорится, что увольнения будут продолжаться до тех пор, пока штат компании не сократится до 75 000 человек. А это означает, что по сравнению с прошлым годом Intel лишится почти четверти своих сотрудников, и работу потеряет более 15 000 человек. В рамках этого процесса Intel собирается отказаться от проектов, которые не приносят прибыль и не показывают каких-то внятных перспектив. К примеру, можно предположить, что под нож пойдут дискретные настольные видеокарты Arc. Мы сосредоточены на укреплении нашего основного портфеля продуктов и развитии ИИ-технологий для лучшего обслуживания клиентов. Мы также предпринимаем необходимые шаги для создания более финансово дисциплинированного полупроводникового производства. Это займёт время, но мы видим явные во
Компания Intel находится в процессе одной из самых масштабных в своей истории волн сокращений. Уволена будет почти четверть всех сотрудников!
Intel уже приступила к сокращениям, и делает это весьма активно, однако в свежем финансовом отчёте говорится, что увольнения будут продолжаться до тех пор, пока штат компании не сократится до 75 000 человек. А это означает, что по сравнению с прошлым годом Intel лишится почти четверти своих сотрудников, и работу потеряет более 15 000 человек.
В рамках этого процесса Intel собирается отказаться от проектов, которые не приносят прибыль и не показывают каких-то внятных перспектив. К примеру, можно предположить, что под нож пойдут дискретные настольные видеокарты Arc.
Мы сосредоточены на укреплении нашего основного портфеля продуктов и развитии ИИ-технологий для лучшего обслуживания клиентов. Мы также предпринимаем необходимые шаги для создания более финансово дисциплинированного полупроводникового производства. Это займёт время, но мы видим явные возможности для укрепления нашей конкурентоспособности, повышения рентабельности и создания долгосрочной акционерной стоимости.