Ты можешь считать себя самым умным, но всегда найдется то, с чем у тебя получается разобраться с трудом, это неприятно, однако только так ты находишь ограничения своего ума. Ты хочешь создать что-то новое, но, все сотворенное тобою вторично. Ты научаешься улучшать старое, пытаясь создать что-то более простое или удобное, осваиваешь искусство комбинаторики, но помнишь, что ты всего лишь имитатор… Пока не встретишь истинного имитатора ума - пустого, эгоистичного, жадного и глупого.
***
Я не стану много писать об устройстве нашего мышления. Отмечу очевидное: человеческое мышление делится на три типа: наглядно действенное (делай, как я), наглядно-образное (основанное на непосредственном отражении стимулов и использовании их образов в последующем для решения задач) и словесно-логическое (абстрактное), основанное на использовании законов языка и логики.
Каждый из перечисленных типов требует более высокого уровня развития интеллекта. Делай, как я – уровень детского сада; запомни образ и сделай выводы – средняя школа, реши логическую головоломку – вузовское образование.
Что такое ум? Вопрос не праздный. Обычно под умом понимается сумма знаний. Но знания – это, отнюдь, не ум, хотя, безусловно, присутствие ума подразумевает их использование.
Наличие образования предусматривает знакомство с методами познания: анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия (в ее рамках можно выделить и моделирование).
Из всех «утюгов» слышно только об одном методе познания – анализе (расчленении целого на составные части с целью изучения), но наличие ума подразумевает умение не только разобрать объект, но и собрать его, даже если отдельных компонентов недостает. Название этому методу – синтез.
Что такое дедукция (Шерлок Холмс – привет!) и индукция, уверен, вы знаете лучше меня. Про «аналогично», тоже слышали. Умение произвольно оперировать всеми способами познания – неотъемлемый признак наличия ума. Ум – это, по сути, навык произвольного мышления.
Имея развитые наглядно действенный и наглядно-образный типы мышления и хорошую память, можно научиться имитировать поведение умного человека. Стив Джобс, которого кто-то назовет умным, кто-то посчитает гением комбинаторики, ходил в джинсах и черной водолазке и вывел основанную им компанию в мировые лидеры. Некая Элизабет Холмс имитировала Стива Джобса, ходила в черной водолазке, заявляя о том, что изобрела чудо-прибор, ставящий диагнозы по одной капле крови. Прибор был пустышкой, дама осуждена к тюремному заключению.
То есть, чтобы быть успешным не обязательно быть умным. Хватает банального умничания и имитации поведения действительно умного человека.
Тяпни рюмку водки, скажи «экзистенциально», а не «ядрена вошь» и сойдешь за интеллектуала среди собутыльников. Понимать что такое экзистенция, чем она отличается от сущего и при чем тут незавершенность не обязательно.
Зачем разбираться в вопросе, если достаточно понять принцип «черного ящика»? В него кладешь нужное, на выходе получается полезное. А уж как оно там, внутри, пусть умники и разбираются. Пока они этим заняты, ты присваиваешь себе чужие успехи, скидываешь на них свои провалы и движешься вверх.
Схема эта прекрасна. Она отлично работает в обычных условиях, когда все отлажено и отсутствует персональный спрос за результаты труда. Но едва спрашивать начинают по-настоящему, изучают решения и действия ответственного лица, умничание приводит к печальным последствиям.
Любой проект, реализацию которого поручают непосредственно имитатору ума, обречен на провал. Всегда.
Почему так? Все, как говорит профессор С.В. Савельев: в приоритете у имитатора ума еда, размножение и доминантность. Скудные мысли имитатора направлены на реализацию этой триады биологичности: украсть (присвоить), привлечь к спариванию лучшего самца\самку, затмить остальных собственной помпезностью.
Думать имитатор ума не любит, решать задачи не умеет, выезжает за счет присвоения результатов чужого труда. «Работая» в команде имитатор извернется и выдаст то, что сделано другими за свое. В ход идет и воровство чужих проектов, и подковерные игры, направленные на опорочивание тех, кто реально все сделал и даже банальное вредительство, если имитатора раскусят раньше.
Суть имитатора ума – казаться, а не быть. Ему и невдомек, что на цыпочках долго не простоишь и на корточках долго не просидишь.
Вывести имитатора ума на чистую воду просто. Его нужно заставить выполнять порученное самостоятельно. Выйдет «пшик», ибо имитатор ничего не умеет.
Кстати, больше всех искусственного интеллекта боятся именно имитаторы ума в силу их полной профессиональной непригодности к созидательному труду. Скомпилировать типовые блоки в нечто похожее на пирамидку, как в детском саду складывают кубики 3-х летние дети, вполне может и «Чат ДжиПиТи». Имитатор в этом процессе не только лишний, но и вредный элемент. Он даже правильно задачу для ИИ сформулировать не в состоянии.
***
Существует эмпирическое «правило 95%», оно же «теория 95\5» или «правило 1 к 20». Суть правила в том, что из 100% людей, только 5% лучше остальных пригодны для выполнения той или иной деятельности.
Лишь 1 из 20 ребят во дворе очень хорошо играет в футбол, у 1 из 20 серьезные способности к математике, 1 из 20 девочек лучше других знает физику, или танцует лучше остальных и т.д.
Из лучших первого круга этим способом можно отобрать самых лучших, из самых лучших – великолепных, из великолепных непревзойденных, из непревзойденных уникально одаренных.
Речь не идет о том, что отобранные 5% лучше или хуже других. Отнюдь. Выдающийся математик может безграмотно писать на родном языке, уникально одаренный танцор не в состоянии выучить таблицу умножения, а непревзойденная художница косноязычить и заикаться.
Имитаторы ума существуют ровно по тем же правилам, что и остальные. Их всегда примерно 5% от популяции.
Как отличить умного человека от имитатора ума? Если вы думаете, что их можно вычислить, проведя тесты IQ (как сказал в одном фильме главный герой: «Чтобы измерить твою задницу, нужно две цифры, а чтобы определить будущее моего сына, хватит одной?»), спешу огорчить.
Для того чтобы имитировать ум, самого ума не нужно, но память у имитатора должна быть хорошая. Потренироваться и запомнить ответы имитатору несложно. По результатам тестов IQ имитаторы будут, как минимум, на среднем уровне, а самые хитрые и выше.
Вычислить с помощью психологических тестов имитатора ума невозможно,
сделать выводы на основе одной встречи, тоже. На моей памяти, по результатам общения одного моего знакомого с женщиной - имитатором ума, та на него произвела положительное впечатление. «Какая хорошая женщина!», сказал он.
Для того чтобы ее раскусить, действительно одной встречи мало. Умение «стоять на цыпочках» у той дамы доведено до совершенства, но больше, чем на пару встреч ее обычно не хватает и раскрывается ее истинное лицо.
Для вычисления имитатора нужны объективные критерии. И они есть. Им не одна тысяча лет. В Евангелии от Матфея в главе 7, есть стих за номером 16, который звучит следующим образом: «По плодам их узнаете их. Собирают ли с терновника виноград, или с репейника смоквы?».
Итак, определить имитатора ума можно и должно исключительно по его делам – конкретным результатам деятельности.
Когда имитатор «работает» в команде, довольно сложно понять, что именно сделал он, а что другие. Тем более что имитатор не стесняется просить помощи, а по-настоящему умный человек в ней редко отказывает.
Тем не менее, с точки зрения минимизации вреда, который приносят обществу имитаторы ума, вычислять их лучше в самом низу и, выдавая волчий билет, ни в коем случае не пускать на руководящие должности, куда они всегда лезут.
Если возникает подозрение, что в коллектив затесался имитатор, ему нужно давать персональные задания и строго контролировать, чтобы выполнял он их лично. В идеале – в отдельном помещении, исключив любую помощь коллег.
Умный человек в таких условиях найдет способ решить проблему. Решение может быть неверным, неполным, непрактичным, но оно будет. Имитатор ума ничего вразумительного создать не сможет. Для него это невыполнимая задача, ибо думать он не умеет. Его возможности ограничиваются умением запомнить, что нужно сделать и способностью уговорить выполнить задачу другого.
Если имитатор ума не вычислен на старте, то его «взлет» можно остановить на любых должностях, что, в общем-то, всегда и происходит.
Ставя задачу имитатору, дорвавшемуся до власти, проконтролировать организацию им работы сложно. Не технически, на это просто нужно тратить время и ресурсы, которые всегда можно применить для иных целей.
Выдает себя имитатор ума опять же делами. Цель имитатора – реализация биологических задач. Еда, размножение, доминантность – это то, на что направлены все его действия.
1. Имитатор ума всегда будет стараться по максимуму лишить подчиненных премий, бонусов и иных стимулирующих выплат. Срабатывает банальная зависть и нетерпимость к тому, что кто-то может получить больше него.
2. Имитатор ума правдами и неправдами будет пытаться пристроить своих любовников (любовниц) в теплое место. Желание создать и пристроить «близких» в синекуру они часто и не скрывают. Отношение к противоположному полу у имитатора ума всегда потребительское.
3. Тщеславие имитатора не знает границ. Свой ум, полезность, незаменимость, великолепие, непревзойденность имитатор ума будет постоянно подчеркивать. Как минимум это проявляется в перманентном умничании.
Стоит отметить, что имитатор обязательно выполняет все три указанные выше условия. Повторюсь, все три!
По-настоящему умный человек, разве что любовницу пристроит на работу. Но, поскольку подобное притягивает подобное, даже любовница умного человека будет явно не имитатор ума, а действительно хороший специалист.
Если написанное выше в какой-то степени может быть спорным, ну мало ли: человек выгорел, еще разбирается с функционалом, а пока поддерживает дисциплину, находится в стрессе и т.п., то один критерий, выдающий имитатора ума неоспорим.
Имитатор ума всегда испытывает страх, граничащий с ужасом, перед персональной ответственностью за результаты деятельности. Ни один имитатор ума на себя добровольно не возьмет ответственность. Если у него не будет возможности размазать ответственность на коллектив (хочешь решить проблему – назначь ответственного, не хочешь – создай рабочую группу), то он уйдет с должности.
Хотите избавиться от имитатора ума, возложите на него персональную ответственность за конкретный результат, исключите для него возможность свалить ответственность на других и он исчезнет. Растворится, как туман на солнце.
***
Что делать, если тобой руководит имитатор?
До самого верха имитаторы почти никогда не добираются, а если и умудряются, то не удерживаются. Без наличия навыков произвольного мышления наверху делать нечего, биологичность устремлений имитатора ума несовместима с руководством крупными коллективами.
Итак, ваш руководитель имитатор ума. Как это проявляется? По его делам. Любой имитатор ума – мелочный человек. Не понимая, сути, он свято блюдет сохранение формы.
1. Имитатором ума осуществляется строжайший контроль трудовой дисциплины. За пятиминутные опоздания проводятся получасовые разборки. Вместо индивидуальной работы с конкретными подчиненными, проводятся бессмысленные многочасовые совещания, где не принимается никаких решений.
2. Любая разумная мысль подчиненных рубится на корню, а затем выдается вышестоящему начальству, как личная инициатива имитатора ума.
3. В коллективе всегда выделяются «любимчики» и «отверженные», власть имитатора ума поддерживается древним методом «разделяй и властвуй».
Как действовать в условиях, когда имитатор ума является твоим руководителем?
Лучший вариант – уволиться и найти работу с нормальным руководством. Это не всегда возможно. Если вариант увольнения неприемлем, поступать нужно следующим образом.
1. Включаем режим «итальянской забастовки», то есть строго соблюдаем все правила и инструкции и не проявляем инициативы и гибкости.
Имитатор ума должен включить то, чего у него нет, то есть свой ум. Любые спорные, неопределенные, неоднозначные рабочие процедуры не исполняем, пока от имитатора ума не будут получены письменные инструкции, либо устные в присутствии людей, которые будут готовы подтвердить, что именно это и было поручено имитатором ума.
2. Ни в коем случае не пытаемся оправдаться в чем-либо перед вышестоящим руководителем (начальником имитатора ума). Просто констатируем факты. Работа выполнялась в строгом соответствии с инструкцией. Сделано ровно то, что поручено имитатором ума. Я – исполнитель, он руководитель. Все вопросы к нему.
3. Забываем об эмоциях. Медитация, работа с психологом, хобби и т.п., все то, что отвлекает от работы, поможет сохранить психическое здоровье. Ничто и никто не вечны. Как только имитатора ума назначат ответственным за результат, а это неизбежно в силу его полной профессиональной непригодности – он исчезнет.
***
Портрет классического имитатора.
Образ собирательный. Кнкретики не будет. Более того, понять по внешности, что перед вами имитатор ума почти невозможно. Повторюсь, имитаторы ума проявляются через их дела и не иначе.
Имитатор ума с мужскими первичными половыми признаками
Часто внешне это представительный мужчина, не редко полный, даже рыхлый. Умеет произвести приятное первое впечатление, создавая видимость эрудированности. Ее отсутствие проверяется просто. Задайте ему вопрос из этой области знаний, в которой разбираетесь. По-настоящему умный человек подыщет какую-либо аналогию из той области знаний, в которой специалист. Имитатор предпочтет сменить тему. Если копнуть глубже, станет очевидно, что он в вопросе не разбирается.
Имитатор ума довольно часто меняет место работы. Если есть возможность проанализировать результаты его деятельности, всегда выясняется, что после него остается выжженная земля либо, что в лучшем случае, то, что осталось после него, откровенное болото.
У имитатора ума никогда нет реальных личных достижений. Все, что он будет презентовать, как свои успехи – достижения коллективов, которыми он «замечательно» руководил.
Наличие у имитатора чинов, научных степеней, дипломов о высшем образовании и т.д. и т.п. не говорит о наличии способности к произвольному мышлению.
Глаза у имитатора часто бегающие, пустые. Выдержать пристальный взгляд он не в состоянии.
Имитатор ума с женскими первичными половыми признаками
Часто в молодости симпатичная, следит за модой, либо имитирует «трендовый» стиль. К 40-45 годам обычно молодящаяся особа со злым выражением лица, когда она уверена, что на нее никто не смотрит.
На первой и даже второй встрече может быть обаятельной, склонна играть роль жертвы обстоятельств, абьюзера, предавших ее подруг и т.п.
Как и имитатор ума мужского пола много рассказывает о своих достижениях, ни одно из которых не будет ее личным. Мы добились, мы сделали, мы подготовили, мы… Если же «я», то организовала, пробила, обеспечила и т.п.
Неосознанно будет «строить глазки», то есть демонстрировать женскую заинтересованность, пытаясь вызвать к себе ответный интерес.
Знания, обычно, до смешного поверхностные, при исключительной самоуверенности. Недюжинная практическая хватка в части выбивания выгод и преференций, на которые она рассчитывает.
Повторюсь еще раз, по внешности выявить имитатора ума практически невозможно. Они проявляются делами.
***
Что делать, если ты сам имитатор ума?
Если ты об этом задумался, ты не имитатор ума. Ты умный человек со всеми своими недостатками и достоинствами. Расти дальше, как это сделать лучше – никто кроме самого тебя не знает. Кому-то нужно больше читать, кому-то больше размышлять на абстрактные темы, кому-то решать практические задачи, кому-то разбираться в вопросе до уровня, когда твои объяснения становятся понятны даже ребенку.
На мой взгляд, решение практических задач – самый эффективный способ из имитатора ума превратиться в умного человека, поскольку ум – это способность применить знания на практике для достижения общественно полезного результата. Если же ты все тянешь «до сэбе» – прости, но это не ум, а хитрость…
Спасибо!