24 июля в Комитете Совета Федерации по социальной политике состоялось важное заседание. Сенаторы не просто встретились попить чаю (ну, надеемся, нет), а рассмотрели и поддержали ряд серьёзных изменений в трудовое и пенсионное законодательство. Об этом официально сообщила пресс-служба палаты регионов.
А с вами на связи я, Станислав Марулёв, юрист по банкротству физических лиц и эксперт в области финансов с опытом более 10 лет. Вступайте в мое сообщество во Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе последних новостей по финансам, пенсиям, долгам и кредитам.
Одним из ключевых решений стал закон о гарантиях для россиян, работающих по совместительству. Если человек трудится на нескольких работах, и вдруг его основное место закрывается — будь то ликвидация компании или сокращение штата — то теперь, продолжив работать по совместительству, он будет иметь право на те же выплаты, что и штатные работники.
«Принятие закона направлено на обеспечение равенства прав работников при увольнении».
Поддержка для тех, кто защищал и потерял
Не обошли вниманием и тех, кто принимал участие в боевых действиях в составе вооружённых формирований ДНР и ЛНР. Был одобрен закон о пенсионном обеспечении этих граждан — мера, безусловно, своевременная и гуманная.
Следующее нововведение — право на бесплатную юридическую помощь для студентов-сирот. Речь идёт о молодых людях от 18 до 23 лет, которые потеряли обоих родителей или единственного родителя во время учёбы.
«Государственные юридические бюро и адвокаты должны представлять интересы этих граждан в судах и органах власти при решении вопросов господдержки и наследства».
Жизнь и так бьёт без предупреждения, а тут хотя бы закон подставит плечо.
Больше порядка в цифровом и трудовом мире
Сенаторы также поддержали целый блок других законов, которые, возможно, не так громко звучат, но играют важную роль в упорядочивании системы:
- Установлен механизм передачи данных о несовершеннолетних иностранных гражданах между МВД и образовательными органами.
- Поддержаны компенсации работникам в сфере угледобычи и шахтного строительства.
- Продвинуты изменения по оптимизации и автоматизации процессов лицензирования.
- Уточнены требования к иностранцам, работающим по квоте.
- Принят закон о регулировании цифровых платформ.
- Вводится государственная пошлина за постановку иностранных граждан на учёт по месту пребывания.
Проще говоря, порядок должен быть не только в бумагах, но и в цифре. Сенаторы, похоже, решили навести его сразу везде.
Моё личное мнение
Все эти поправки выглядят как шаг вперёд — наконец-то начинают обращать внимание на тех, кто раньше оставался «на обочине»: совместителей, студентов-сирот, ветеранов.
Особенно радует, что законы стали защищать не только «по бумажке», но и по сути — учитывая реальные жизненные обстоятельства. Надеюсь, за словами последуют конкретные и понятные действия на местах.
А вы поддерживаете такие изменения в трудовом и социальном законодательстве? Может, вы сталкивались с несправедливостью при увольнении или оформлении пособий? Обязательно делитесь своим мнением в комментариях — давайте обсудим вместе, как должны работать справедливые законы.
Также подписывайтесь на мой канал, это мотивирует меня чаще писать для вас статьи на разные популярные темы.
Популярное на канале: