Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина рассказала, в какое время лучше искать работу и какие шаги предпринять для поиска.
По ее мнению, поиск работы может быть удачным в любое время года. Здесь все зависит от потребностей, целей и желания самого человека. Также и работодатели ищут кандидатов, вне зависимости от сезона.
Начните поиск работы с анализа предыдущей деятельности. Проведите аудит своих достижений и задайте себе вопросы: к чему вы стремитесь, что вам интересно, чего уже достигли, а над чем еще нужно поработать, чем вы можете заинтересовать работодателя? Грамотно расставьте для себя приоритеты. Например, определитесь, в какой сфере хотите работать, какую конкретно работу ищете и с каким функционалом, продумайте удобный формат для вас — работа удаленно или в офисе, уровень желаемого дохода
Следующий этап — изучите рынок труда. Проанализируйте ситуацию по вашей специальности, выберите интересные компании и изучите их ценности, миссию, историю и успехи. Это поможет определиться с выбором и понять, хотите ли вы работать именно в этих компаниях.
Грамотно составьте резюме. Помните, что это — визитная карточка любого соискателя, где важна каждая деталь. Выберите интересные для вас вакансии и под каждую из них составьте отдельное резюме. В нем пропишите свой опыт работы, достижения с конкретикой, например: “увеличил объемы продаж продукта компании на 15 % за 6 месяцев” или “сократил издержки производства в 3 раза от первоначальной стоимости услуги” и другое
Она рекомендует не перегружать резюме лишней информацией. Помнить о выражении «краткость — сестра таланта» и руководствоваться им при заполнении анкеты. От клише «высокая работоспособность» и «коммуникабельность» лучше отказаться, избитые выражения уже не впечатляют рекрутеров. Вместо этого можно прописать «способность эффективно управлять временем и соблюдать дедлайны» и «развитый коммуникативный навык». Указывайте только тот опыт работы, который имеет отношение к вакансии.
Чукина добавила, что поиск работы — это достаточно кропотливый процесс, который отнимает много времени и сил. Поэтому для поиска используйте все источники: кадровые агентства, различные специализированные площадки, социальные сети и знакомства. Чем больше людей знает вокруг, что вы ищете работу, тем больше шансов на успех.
Кроме того, любой соискатель вне зависимости от опыта и возраста, который находится в поиске работы, хочет определиться с профессией или переобучиться на новую специальность, может обратиться в центр «Профессии будущего». Это уникальный центр инновационных кадровых сервисов с короткими программами обучения для взрослых.
Здесь максимум за 3,5 месяца можно освоить одну из 75 образовательных программ по 11 отраслям: промышленность, стройка/ЖКХ, транспорт, информационные технологии, креативная индустрия, оптовая и розничная торговля, гостеприимство, финансы и управление, сфера услуг, маркетинг и здравоохранение. Часть программ доступна в дистанционном формате. Обучение рабочим специальностям проходит прямо на производственных площадках предприятий
Она отметила, что в центре «Профессии будущего» можно пройти профориентационное тестирование, которое поможет с выбором карьерного пути. А также получить индивидуальную консультацию с карьерным наставником, который подберет карьерный трек даже в самой неопределенной ситуации.