История успеха внутри команды — это всегда не только про карьеру, но и про вклад в продукт, подход к делу и эффект, который замечают все вокруг.
Один из таких примеров в Самбанкинг — Даниил Кривенко, который за короткое время прошёл путь от project-менеджера до директора по развитию продукта.
Он не просто "руководит процессами", он — драйвит изменения, формирует вектор и делает продукт лучше для клиентов, исполнителей и всей команды.
🎓 Старт — со стартапов и побед
Уже на старте карьеры Даниил выделялся: он строил продукты и сервисы, ориентированные на людей. И не просто строил — побеждал:
- Победитель конкурса “Студенческий стартап”
- Победитель конкурса “Твой ход”
- Победитель акселератора “START-UP СПбГУ”
- Автор проекта, вошедшего в ТОП-50 лучших студенческих стартапов России
Среди проектов — Lingvera (платформа по подбору сурдопереводчиков и экскурсоводов) и ОГО GO! (цифровой путеводитель с умными маршрутами по городам). Эти решения объединяли сильную идею, пользовательский опыт и бизнес-потенциал.
💼 Вход в Самбанкинг: не просто менеджер
В Самбанкинг Даниил пришёл как project/product-менеджер, но с первого дня подходил к задачам шире, чем просто "организовать процесс". Он разбирался в сути продукта, в его влиянии на пользователей, бизнес-заказчиков, подрядчиков.
Он:
- объединял команды: разработка, юристы, дизайн, партнёры;
- запускал новые модули и интерфейсы;
- внедрял аналитику и быстрое тестирование гипотез;
- отвечал за результат, а не за чек-лист.
Такой подход быстро стал заметен. Он не просто "вел проекты", а формировал продуктовое мышление внутри команды.
📈 Переход в стратегию
Логичным продолжением стало назначение на позицию директора по развитию продукта. Эта роль — не только про контроль релизов, но и про:
- развитие пользовательского опыта на платформе;
- запуск новых цифровых решений;
- тестирование и внедрение актуальных продуктовых гипотез;
- масштабирование сервисов для бизнеса и исполнителей.
🌍 Самбанкинг — это не просто “выплаты”
Сегодня Самбанкинг — это не просто “перевёл деньги самозанятому”. Это:
- цифровая платформа;
- пространство для гибкого взаимодействия компаний и исполнителей;
- набор инструментов, с которыми бизнесу работать проще и быстрее.
Развитием этих направлений занимается именно Даниил — с акцентом на удобство, масштабируемость и рост.
💬 Цитата из команды:
“С ним удобно запускать — он быстро превращает идеи в гипотезы, а гипотезы в релизы. А ещё — держит в голове всю архитектуру решений, что для b2b очень важно”.
📣 Финальный вывод
Даниил Кривенко — это история не просто карьерного роста, а эволюции в роли и в миссии. Он был PM, стал продуктовиком, а теперь — формирует направление развития платформы, которая помогает тысячам компаний и исполнителей взаимодействовать быстро, удобно и гибко.
🏷️ Метки:
#Самбанкинг #Команда #КарьерныйРост #ДаниилКривенко #Продукт #B2B2C #Фриланс #Самозанятые #АгентскаяМодель #МолодыеЛидеры #ПродуктоваяКоманда #Дзен