Мужчина подал иск к «Вайлдберриз» с требованием установить факт трудовых отношений, возложить обязанность совершить определенные действия, а также взыскать моральный вред и судебные расходы.
Как сообщает объединенная пресс-служба Волгоградской области, истец утверждал, что с 19 февраля 2022 года он работал по договору на оказание услуг, выполняя такие задачи, как комплектование заказов, приемка и сортировка товара, а также погрузо-разгрузочные работы. Несмотря на регулярное выполнение работы и получение вознаграждения за свой труд, запись в его трудовой книжке отсутствовала.
В ходе судебного разбирательства были представлены доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений, включая переписку с руководством и фотографии рабочего процесса.
Николаевский районный суд пришел к выводу о правомерности исковых требований мужчины и установил факт трудовых отношений между ним и маркетплейсом. Ответчику было предписано внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку истца. Кроме того, с компании взысканы 5000 рублей в качестве компенсации морального вреда и 10 000 рублей на покрытие судебных расходов. Решение суда пока не вступило в законную силу.