1,6 тыс. соискателей до 35 лет трудоустроили в Нижегородском кадровом центре за первое полугодие 2025. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
Стаж работы соискателей составлял от 1 до 7 лет. Для каждого разработали индивидуальный план: профориентацию, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседования.
Благодаря центру молодые люди смогли стать администраторами, операторами котельной, кондитерами, слесарями специалистами отдела продаж. Они работают в образовательных учреждениях, сфере ЖКХ, на промышленных и торговых предприятиях.
