Найти в Дзене
Агрызские вести

Операторы дронов лидируют на первом в России «Амбилимпикс» для ветеранов СВО в Казани

Казань готовится принять первый в России чемпионат «Амбилимпикс» для ветеранов специальной военной операции, получивших инвалидность и стремящихся к новым профессиональным горизонтам, сообщает «Татар-информ». «Амбилимпикс» пройдет с 25 по 29 июля и станет площадкой, где ветераны смогут продемонстрировать свои навыки и найти работу по душе. По словам главы Центра развития профессиональных компетенций РТ Эмиля Губайдуллина, самой популярной компетенцией среди участников стала специальность оператора беспилотников. «В этой компетенции заявились 52 человека», - отметил он. Также высоким спросом пользуются сварочные технологии (35 участников) и ремонт и обслуживание автомобилей (29 участников). Всего соревнования пройдут по 15 направлениям, от традиционных профессий до высокотехнологичных специальностей. Чемпионат «Амбилимпикс» - это не только возможность для ветеранов найти работу, но и шанс для работодателей открыть для себя талантливых и мотивированных сотрудников. «Безусловно, интерес с

Казань готовится принять первый в России чемпионат «Амбилимпикс» для ветеранов специальной военной операции, получивших инвалидность и стремящихся к новым профессиональным горизонтам, сообщает «Татар-информ».

«Амбилимпикс» пройдет с 25 по 29 июля и станет площадкой, где ветераны смогут продемонстрировать свои навыки и найти работу по душе.

По словам главы Центра развития профессиональных компетенций РТ Эмиля Губайдуллина, самой популярной компетенцией среди участников стала специальность оператора беспилотников.

«В этой компетенции заявились 52 человека», - отметил он.

Также высоким спросом пользуются сварочные технологии (35 участников) и ремонт и обслуживание автомобилей (29 участников).

Всего соревнования пройдут по 15 направлениям, от традиционных профессий до высокотехнологичных специальностей.

Чемпионат «Амбилимпикс» - это не только возможность для ветеранов найти работу, но и шанс для работодателей открыть для себя талантливых и мотивированных сотрудников.

«Безусловно, интерес со стороны работодателей есть», - подчеркнул Эмиль Губайдуллин.

Он отметил, что люди с ограниченными возможностями часто проявляют больше инициативы и стремятся доказать, на что способны.

«Компании это видят и готовы с ними работать. А мы, в свою очередь, помогаем с обучением и переподготовкой, чтобы участники были максимально готовы к трудоустройству», - заключил он.