Найти в Дзене

Переход на удаленную работу. Плюсы и минусы

Добрый день. Сегодня я хотела бы рассказать про свой опыт перехода на удаленную работу, а также плюсы и минусы от перехода. Я работаю удаленно с мая 2022 года, поэтому за более, чем 3 года успела накопить какую-то статистику. Плюсы: Минусы: Для себя я считаю оптимальной работу из дома с редкими выездами в офис, которые могу регулировать по своему усмотрению. Считаю, что такая жизнь-это современное богатство, когда можешь совмещать работу, семью и увлечения. Но будь я более социально активна или склонна к участию в социальных группах, то наверно хотела бы обратно в офис, где жизнь ежедневно кипит. До скорых встреч.

Добрый день.

Сегодня я хотела бы рассказать про свой опыт перехода на удаленную работу, а также плюсы и минусы от перехода.

Я работаю удаленно с мая 2022 года, поэтому за более, чем 3 года успела накопить какую-то статистику.

Плюсы:

  • экономия времени на дорогу
  • возможность совмещать работу с материнством и повседневными делами
  • гибкий график (можно выйти летом на прогулку, если нет конфколлов и срочных дел)
  • возможность сидеть в отдельной комнате, ходить в отдельный туалет и есть из отдельного холодильника
  • нет опенспейса с его вечным гулом
  • нет запахов чужой еды в обеденное время (я работаю в хорошем офисе в Москва-сити, если что, но часть коллег носит обед с собой, поэтому запахов не избежать)
  • не нужно тратить время на макияж
  • нет бытовых проблем, типа «стрелки» на колготках
  • можно проводить конфколлы на диване, если устала
  • можно не пользоваться наушниками и гарнитурой

Минусы:

  • если не выезжать в офис, то жизнь напоминает «день сурка»
  • из красивой одежды мигом переодеваешься в удобную
  • нет четкой границы между временем на работу и на остальную жизнь
  • коллег ты знаешь только по фото, особенно новых
  • страдают личные коммуникации, остаются только рабочие (для меня это существенным минусом не является, но иногда какой-то вопрос личное общение помогает решить быстрее)
  • приходится самой готовить чаще
  • двигательная активность ниже, чем при ежедневных походах на работу
  • жизнь с маленьким ребенком, удаленной работой и ближайшим ПВЗ сосредоточена вокруг дома
  • нет ощущения принадлежности коллективу, “just business”
  • многие деликатные вопросы проходят мимо удаленщиков (кто куда уходит, кого назначают, какие еще перемены грядут)

Для себя я считаю оптимальной работу из дома с редкими выездами в офис, которые могу регулировать по своему усмотрению. Считаю, что такая жизнь-это современное богатство, когда можешь совмещать работу, семью и увлечения. Но будь я более социально активна или склонна к участию в социальных группах, то наверно хотела бы обратно в офис, где жизнь ежедневно кипит.

До скорых встреч.