В активном поиске! ❤️
Найти ресерчера — непростая задача, но верим что он откликнется и станет крепкой частичкой нашей команды.
Требования к вакансии:
🔹 Отбор кандидатов (обработка откликов и прямой поиск);
🔹 Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;
🔹 Проведение телефонных интервью с кандидатами;
🔹 Поиск новых источников для поиска кандидатов;
🔹 Назначение интервью и подтверждение встречи;
🔹 Формирование кадрового резерва;
🔹 Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.
Почему PROFSOFT?
🔸 8 место среди разработчиков мобильных приложений по версии «Рейтинга Рунета».
🔸 3 место среди разработчиков мобильных решений в сфере e-commerce.
🔸 Лидеры мобильной разработки в Приволжском федеральном округе.
🔸 110+ реализованных кейсов, которые помогают бизнесу расти, а государству – развиваться.
Откликайся через наше новое мини-приложение:
Или отправляй резюме на hr@profsoft.pro с темой "Ресерчер"
