Меньше да больше
❗️Сколько готовить в миллионах. За последнее время сформированы три масштабных кадровых запроса – на IT-шников, представителей рабочих профессий, а теперь и инженеров.
➡️Каждый из этих «заказов» обусловлен реальной ситуацией на рынке труда и в направлениях развития экономики.
➡️Вопросы возникают на этапе, как их готовить. На высоком уровне подготовки можно «создавать» штучных специалистов (кейсы МИФИ, МФТИ и т.п.), на массовом – средних.
➡️На рынок труда выходит много выпускников практически с нулевым опытом. Видеть таких сотрудников работодатели не спешат.
На совещании Валерия Фалькова с ректорским корпусом ЮФО Елена Шмелева представила результаты опроса 500 высокотехнологичных компаний, проведённого аналитическим агентством ИНТЦ «Сириус» совместно с Общероссийским Народным Фронтом. По ее словам, 38% работодателей считают ситуацию с обеспечением инженерными кадрами неудовлетворительной, 75% — что выпускники инженерных специальностей недостаточно подготовлены к практической работе, а более половины респондентов (62%) отмечают, что выпускники не могут самостоятельно решать профессиональные задачи, связывая это с отсутствием практики.
➡️Аналогичная ситуация и в IT –джунов слишком много, а компании не охотно берут их на работу.
➡️Хотя бы с рабочими профессиями все более-менее спокойно. В частности, Профессионалитет работает и развивается.
➡️Вывод прост – если готовить миллионами, то не избежать издержек в виде кадрового избытка. И его придется до- или переучивать.
#новостиНОП
#аналитикаНОП
📱 НОП - Научно-образовательная политика
