Дружба с начальником – субстанция тонкая. Многим она помогает в работе – так думают 4 из 10 участников опроса, проведенного порталом SuperJob с участием 1600 респондентов из всех округов страны. Однако треть россиян считают это лишним, полагая, что соблюдение субординации пойдет на пользу делу.
Практически 31% соотечественников придерживаются политики субординации. Хотя 24% респондентов, участвующих в опросе аналитиков Исследовательского центра портала SuperJob, стремятся поддерживать с руководством теплые отношения, не видя в этом ничего плохого.
Впрочем, отвечая на вопрос «Отношения с вашим непосредственным руководителем вы можете назвать скорее дружескими или скорее деловыми?», более половины анкетируемых (65%) оценили их как деловые. В целом почти каждый второй собеседник (42%) убежден, что дружба с начальником помогает в работе, но 35% настаивают на своем – она мешает.
Женщины чаще мужчин характеризуют отношения с руководством приятельскими (26% против 23% соответственно). Однако людей, убежденных в том, что дружба с начальником способствует хорошей работе, больше среди представителей сильного пола (46% против 37% среди женщин).
Сотрудники до 45 лет дружат с начальством чаще, чем те, кто вступил в другую возрастную категорию. В позитивном влиянии дружественных отношений на работу больше всего уверена молодежь (54%). Россияне с доходом до 50 тысяч рублей чаще тех, кто зарабатывает больше, дружат с руководством и чаще считают, что это помогает грамотно вести дела.
В ситуации, когда начальником назначают сослуживца, с которым были теплые отношения, 2 из 3 россиян (64%) полагают, что их можно сохранить. Мужчины согласны с этим чаще женщин (67% против 60% соответственно). «Больше всего же уверенных в том, что можно остаться приятелями, несмотря на повышение коллеги в должности, среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей (71%). Однако 17% респондентов считают, что после повышения коллеги по службе оставаться друзьями невозможно», – говорят аналитики портала SuperJob, изучившие мнения респондентов.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказывало, как избежать травли в рабочем коллективе. Советы давали московские психологи. Сообщило, что большинство россиян продолжают общаться с коллегами во внерабочее время. И на чем строятся отношения между начальниками и подчиненными.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».